ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Das beliebte Modell der Gleitzeit birgt Stolpersteine: Wie sieht es mit Überstunden und Mehrarbeit bei Gleitzeit aus? Wie ist die Kombination Gleitzeit und Teilzeit geregelt? Klären Sie die vielen Praxisfragen und erfahren Sie, wie eine Gleitzeitvereinbarung optimal gestaltet wird.Das nehmen Sie mit
Das flexible Arbeitszeitmodell der Gleitzeit, in dem Arbeitnehmer*innen ihre Arbeitszeit innerhalb eines festgelegten Rahmens frei gestalten können, hat sich seit langem in vielen Betrieben durchgesetzt. Holen Sie sich umfassendes Praxis-Wissen zu den Gestaltungsmöglichkeiten und lernen Sie einfallsreiche Wege in der konkreten Umsetzung kennen. Dabei werden auch jüngere Entwicklungen, die neueste Rechtsprechung und die Arbeit im Home Office unter Berücksichtigung des neuen Telearbeitsgesetzes einbezogen. Fragen zur Gestaltung von Gleitzeitvereinbarungen werden ebenso herausgearbeitet wie die Unterschiede zu anderen Arbeitszeitmodellen. Nutzen Sie Praxisbeispiele und Musterklauseln für die Gestaltung der Gleitzeitvereinbarungen in Ihrem Unternehmen.Ihr Programm im Überblick
- Grundlegendes zum Arbeitszeitrecht
- Flexible Arbeitszeit – welches Modell eignet sich für meinen Betrieb?
- Gestaltung einer Gleitzeitvereinbarung
- Zeitkonten
- Überstunden & Mehrarbeit bei Gleitzeit
- Begrenzungen des freien Zeiteinteilungsrechts
- Gleitzeit und Entgeltfortzahlung
- Ausgleich & Abgeltung von Zeitguthaben/Zeitschulden
- Gleitzeit und Teilzeit
- (Betriebs-)Vereinbarungsmuster und Formulierungsvorschläge
Interessant für
- Arbeitgeber, Unternehmer
- Arbeitnehmer
- Geschäftsführer, Manager
- Leitende Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Betriebsräte
- Mitarbeiter von Interessenvertretungen
- Rechtsanwälte, RAA
Referenten
-
Thomas Dullinger
Arbeitsrechts-Experte
-
Johannes Neumann
Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht
