Die jährlichen Neuerungen im Arbeitsrecht, der Lohnsteuer, dem ASVG-Versicherungs- und Beitragsrecht sowie aktuelle Rechtsprechung und Erlässe von Behördenseite erfordern oft nachhaltige Umstellungen in der Personalverrechnung. Eine rechtzeitige Vorbereitung und das Klären von Zweifelsfragen erleichtern den Prozess. Am ersten Tag der Veranstaltung werden umfassend alle Neuerungen vorgestellt.
Ihr Programm im Überblick
Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht u.a.:
Neues HinweisgeberInnenschutzG | Novellen zum AuslBG und zu Ukraine-Vertriebenen | Kurzarbeit: Systemumstellung 1.10.2023 | Homeoffice teils im Wohnsitzausland
Topaktuelle höchstgerichtliche Rechtsprechung mit Auswirkungen u.a.:
Urlaubsverjährung | KV-Erhöhungen (Vorwegnahmen bzw. „Aufsaugungsklauseln“) | Echte“ und „unechte“ All-in-Vereinbarungen: Unterschiede
Altersteilzeit: Wie geht es mit dem Blockmodell weiter | Änderung bei Berechnung des Lohnausgleichs ab 1.1.2024
Wichtiges im Pensionsrecht u.a. Pensionserhöhung 2024 und 2025 | Stichtag 1. Dezember 2023 oder 1. Jänner 2024 (was ist günstiger?)
Neuerungen in der SV | SV Werte 2023 | SV-rechtliche Entscheidungen
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.