Das nehmen Sie mit
Situative Führung geht auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein und berücksichtigt verschiedene Situationen. Erfahren Sie, wie Sie mit situativer Führung erfolgreich sind: Kennen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und gehen Sie gekonnt damit um.Ihr Programm im Überblick
- Auswirkungen von VUCA auf Leadership
- Situative Führung erfolgsorientiert einsetzen
- MitarbeiterInnen nach deren Reifegrad führen und entwickeln
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypen und meine Führungsarbeit
- Wofür setze ich meine MitarbeiterInnen daher am besten ein?
- Praxisaufgabe