Mit Aufgaben wie Personalbeschaffung, -planung, und -entwicklung sind die Tätigkeitsbereiche im HR-Management vielfältig. In einmaliger Kombination von theoretischen Online-Einheiten und vertiefenden Präsenzworkshops erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über die Bereiche des Personalmanagements. Die Ausbildung deckt unter anderem die Themen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personalcontrolling ab. Abgeschlossen wird sie mit einer Abschlussarbeit inklusive Präsentation.
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