ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über sexuelle Belästigung und andere Formen der Diskriminierung am Arbeitsplatz. Sie lernen die rechtlichen Grundlagen kennen, einschließlich des Benachteiligungsverbots und strafrechtlicher Aspekte. Zudem erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen es gibt und wie Sie proaktiv mit Gewalt am Arbeitsplatz umgehen können. Darüber hinaus werden die datenschutzrechtlichen Implikationen sowie wichtige Anlaufstellen für Betroffene vorgestellt.Ihr Programm im Überblick
- Definition sexueller Belästigung und anderer Formen von Diskriminierung (rassistische, homophobe, alters- und geschlechtsbezogene,..)
- Bedeutung des Benachteiligungsverbots
- Abgrenzung vom „Flirt“
- Überlappung mit Mobbing
- Entstehen der Abhilfeverpflichtung und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen
- Rechtsfolgen
- Proaktiver Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz
Interessant für
- Unternehmer, Geschäftsführer
- Arbeitnehmer
- Vorgesetzte und Personalverantwortliche
- Betriebsräte
- Mitarbeiter von Interessenvertretungen
- Juristen / Rechtsanwälte
- Personalberater / Alle Personen, die mit dem Personalwesen befasst sind
Referenten
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Constanze Pritz-Blazek
Expertin für Gleichbehandlung und Diversity in Organisationen
