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KI im HR-Management

Chancen und Herausforderungen

Seminar-ID:
332233
Kursinfo
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AktuellNeu
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Seminar

Das nehmen Sie mit

Sie unterstützt bei der Datenanalyse zur Optimierung von HR-Prozessen, bei der Auswahl der passenden Bewerber oder bei der Identifizierung der geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter: die Künstliche Intelligenz. Im Einsatz dieser Technologien liegt also viel Potenzial, Zeit und Kosten zu sparen, sowie objektivere Entscheidungen zu treffen. Wie man am Beispiel ChatGPT sieht, sind solche Tools in Zukunft nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken. Doch es entstehen bei deren Verwendung auch einige rechtliche Herausforderungen. Informieren Sie sich über die konkreten Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Management sowie über die (arbeits-)rechtlichen Rahmenbedingungen rund um DSGVO und Gleichbehandlungsgesetz.

Ihr Programm im Überblick

  • Einführung in die technischen Grundlagen von KI-Systemen anhand von Anwendungsbeispielen
  • Rechtlicher Rahmen für den Einsatz von KI im Allgemeinen, beispielsweise Entwurf zur KI-Verordnung, DSGVO und andere einschlägige Rechtsakte
  • Einschlägige arbeitsrechtliche Regelungen insb. Gleichbehandlungsgesetz, Mitwirkungsrechte des Betriebsrats, Persönlichkeitsrechte
  • Konkrete Einsatzmöglichkeiten im HR-Management sowie Recruitment

Interessant für

  • Personalverantwortliche
  • Führungskräfte
  • Recruiter
  • Unternehmer, Geschäftsführer
  • Betriebsratsmitglieder
  • Mitarbeitende in technischen Rollen, die sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen informieren wollen
  • Angestellte von Interessenvertretungen (Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, ÖGB)

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  • 23.06.2023 23.06.2023 1 Tag 1T Präsenz
    • 09:00–17:00 Uhr
    • Präsenz € 590,-

      Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und Verpflegung. Wir freuen uns auf Sie.

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