Neue Dimension der Vielfalt und Integration im HR-Management: Unsere digitalen Kamingespräche. Erfahren Sie, wie Vielfalt und Integration Ihr Unternehmen transformieren können, und erhalten Sie praktische Einblicke in bewährte HR-Strategien. Beschäftigen Sie sich mit den Themen Rassismus, LGBTIQ und Disability Mainstreaming als auch mit der Sensing Journey®.
Ihr Programm im Überblick
Inspirierende Einblicke: Lernen Sie von Experten, die die HR-Landschaft revolutionieren.
Netzwerken Sie virtuell: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen aus.
Praktische Tipps: Erhalten Sie konkrete HR-Strategien, um Vielfalt und Integration zu fördern.
Interessant für
Diversity & Inclusion (D&I) - Verantwortliche und Interessierte im Unternehmen
ESG-/Sustainability-Manager*innen
Mitglieder der Geschäftsführung
Leitende Angestellte und Mitarbeiter*innen aus HR, Marketing, Personalentwicklung, Change Management
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.