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Konfliktlösung für Führungskräfte

Konstruktive Handlungsoptionen in der neuen Arbeitswelt

Seminar-ID:
332423
Kursinfo
:
Neu
Zertifizierungen
:
MDI
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Darum lohnt sich der Kurs

Als Führungskraft investieren Sie viel Zeit und Energie in Konfliktgespräche und Konfliktbewältigung. Gehen Sie es im Konfliktmanagement sachlich konstruktiv an, lernen Sie passende Strategien kennen und vermeiden Sie in Zukunft destruktive Konflikte.

Das nehmen Sie mit

Werden Konflikte nicht gelöst, entscheidet sich die Mehrheit der Mitarbeitenden dafür, das Unternehmen zu verlassen oder innerlich zu kündigen. Gehen Sie als Führungskraft dieses Risiko nicht ein, sondern bestücken Sie Ihren Konfliktmanagement-Werkzeugkoffer und lernen Sie, Konflikte konstruktiv und wertschätzend zu lösen.

Sie werden Konflikte frühzeitig erkennen und analysieren. Sie entwickeln Konfliktlösungsstrategien für Ihre Führungspraxis in der neuen Arbeitswelt und für die häufigsten Konfliktsituationen. Dadurch haben Sie mehr Handlungsmöglichkeiten und einen größeren Einflussbereich – auch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.

Ihr Programm im Überblick

  • Konflikte in der neuen Arbeitswelt frühzeitig erkennen
  • Pragmatische Konfliktlösungsstrategien für den Führungsalltag lernen
  • Praxistipps für Umgang mit Persönlichkeitsvielfalt in schwierigen Situationen
  • Unterstützung, um Lösungsstrategien zur eigenen Führungsrolle und zur eigenen Führungspersönlichkeit zu übertragen
  • Anregungen für eine offene Führungs-, Kommunikationskultur, wo destruktive Konflikte gar keinen Platz haben

Interessant für

  • Personen in einer aktiven Führungsrolle

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  • 22.05.-23.05.2024 22.05.2024 2T 2 Tage Wien Präsenz
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    • Kurspreis € 1.350,-
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