Neues Zeitmanagement für Führungskräfte

Produktivität und Performance in der digitalen Arbeitswelt

Seminar-ID:
332426
Kursinfo
:
Neu
Zertifizierungen
:
MDI
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Darum lohnt sich der Kurs

Der Alltag von Führungskräften ist komplex, schnell und oft unvorhersehbar. Dafür braucht es pragmatische Werkzeuge für effizientes (digitales) Arbeiten, effektive Zeitmanagement-Strategien wie den Getting-things-done-Ansatz, Selbstführung und Resilienz.

Das nehmen Sie mit

Digitalisierung, Flexibilität, hybrides Arbeiten und permanenter Wandel sind keine Buzzwords, sondern klare Realität für Führungskräfte. In unserer dynamischen Umgebung brauchen Sie jedoch Werkzeuge, um Chancen zu nutzen und Herausforderungen schnell, ressourcenbewusst und sinnvoll zu bewältigen.

Setzen Sie sich deshalb im Seminar mit Zeitmanagement-Strategien auseinander, die zu Ihrem Arbeitsstil passen und mit denen Sie Ihre Aufgaben smart und Performance-orientiert bewältigen können. Behalten Sie auch im „digitalen Dschungel“ einen klaren Kopf und Übersicht. Dazu liefert Ihnen die Trainerin Ideen zum digitalen Minimalismus. Grundlagen zur Selbstführung und einfache Übungen für Ihre Resilienz runden das Programm ab und bringen Ihnen Klarheit und Achtsamkeit im Führungsalltag.

Ihr Programm im Überblick

  • Standortbestimmung: Anhand Prinzipien der nachhaltigen Performance reflektieren Sie ihr Status quo und erarbeiten die Schwerpunkte Ihrer Reise zur Selbstführung im Wandel.  
  • Resilienz „to go“: einfache Übungen und Routinen für mehr Fokus, Klarheit und Achtsamkeit im Alltag  
  • Effektive Zeitmanagement Strategien mit dem „Getting things done“ Ansatz entwickeln und zu ihrem Arbeitsstil anpassen  
  • Ideen und Praxisaustausch mit dem Ansatz von digitalem Minimalismus, um im „digitalen Dschungel“ einen klaren Kopf zu behalten und die Informationen übersichtlich zu halten  
  • Auf Gruppenwunsch Einsatz von der kostenlosen Verison für ChatGPT für kleine „Hacks“ im Alltag  
  • Praxisaustausch für die Eigenverantwortung zu der aktiven Mitgestaltung einer Arbeitswelt, in der nachhaltige Performance zur Geltung kommt  

Interessant für

  • Führungskräfte aller Ebenen 

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