+43 1 713 80 24-0
Seminar

HR UP*Dates - Deep Dive Compensation & Benefits

Best Case, Use Case & Own Case: Lernen, Anwenden, Gestalten

    Darum lohnt sich der Kurs

    Ihr Abo für frischen Wind im HR-Management: Bringen Sie neuen Schwung & beflügelnde Ideen in Ihr Personalmanagement. 3x im Jahr bieten Ihnen HR-Expert*innen praktikable Konzepte & Umsetzungsmethoden zum immer aktuellen Thema Vergütung.

    Das nehmen Sie mit

    Berufliche Herausforderungen gibt es im HR-Management ausreichend. Wie lassen sie sich bewältigen? Welche zündenden Ideen führen zu Erfolgen? Wie sind andere Unternehmen an ein bestimmtes Thema herangegangen, welche Lösungen haben gefruchtet?

    3x jährlich frischer Wind
    Lassen Sie sich informieren & inspirieren. HR- und Arbeitsrechts-Expertin Carina Stiglbauer bereitet spannende Themen aus der HR-Welt und für die HR-Welt vor. Weitere Special Guests teilen ihre fachliche Expertise mit Ihnen. Der klare Fokus liegt auf der Praxis und der Umsetzung im HR-Management. Nutzen Sie auch den Erfahrungsaustausch, um von erfolgreichen HR-Konzepten und HR-Maßnahmen zu profitieren.

    Themenschwerpunkt 2025: Compensation & Benefits
    10. April: Stellenbewertungen und Benchmarking

    16. September: Variable Vergütung als Bestandteil von Total Compensation
    • Begriffsklärung - Gehalt vs. Total Compensation
    • Leistungsbezogene/individuelle Ziele vs. Unternehmensziele
    • Short term vs. long term
    • Vorteile und Nachteile
    11. Dezember: Benefits als Teil einer Comp and Ben Strategie
    • Benefits von A wie Arbeitszeitmodelle bis Z wie Zusatzpension
    • Was muss ich bei der Planung und Umsetzung einer Comp and Ben Strategie beachten
    • Verschiedene Generationen und individuelle Bedürfnisse
    • Tops und Flops
    • Zusätzlich ein Praxisbericht: globale Jobarchitektur und variable Entgeltbestandteile

    Ihr Programm im Überblick

    Das Konzept der Veranstaltungsreihe
    • Fachinformationen von führenden Experten
    • Erfahrungsaustausch
    • Diskussionen und Networking
    • Konkrete Handlungsempfehlungen

    Bestandteil von

    Interessant für

    • Personalabteilung
    • Leitende Führungskräfte und Personalverantwortliche
    • Arbeitgeber

    Referenten

    Downloads

      0.5 Tage Ab € 480,-
      Termin wählen
      Seminar-ID:
      332445
      Ort:
      Wien, Online

      Jetzt im Webshop buchen

      • 10.04.2025 10.04.2025 0.5 Tage 0.5T Online ab € 480,-
        Virtual Classroom Uhrzeiten

          Kurspreis

          € 480,-
        • Kurspreis Online € 480,-

          • Kurspreis

          € 480,-
      • 16.09.2025 16.09.2025 0.5 Tage 0.5T Wien OnlinePräsenz ab € 480,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

          € 480,-
        • Kurspreis Online € 480,-
        • Kurspreis Präsenz € 480,-

          • Kurspreis

          € 480,-
      • 10.12.2025 10.12.2025 0.5 Tage 0.5T Wien OnlinePräsenz ab € 480,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

          € 480,-
        • Kurspreis Online € 480,-
        • Kurspreis Präsenz € 480,-

          • Kurspreis

          € 480,-

      Preise exkl. MwSt.

      Sie haben Fragen?

      Kathrin_Brumm_Website_1024x1024

      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60
      E-Mail

      Wir rufen Sie gerne an.
      Newsletteranmeldung
      Datenschutz*
      This field is hidden when viewing the form
      This field is hidden when viewing the form
      This field is hidden when viewing the form

      Lernformen im Überblick