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Thementage Compensation & Benefits

Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien

Seminar-ID:
332482
Kursinfo
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AktuellNeu
Veranstaltungsformat
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Seminar

Darum lohnt sich der Kurs

Wie können Sie attraktive Vergütungsmodelle und Benefits schaffen, die Mitarbeiter*innen binden und Talente anziehen? Informieren Sie sich über innovative Konzepte, Tops & Flops, Green Comp & Ben, Personalcontrolling und rechtliche Aspekte zum Entgelt.

Das nehmen Sie mit

Geld ist nicht alles, heißt es. Allerdings sind attraktive Gehälter und monetäre Benefits ein schlagkräftiges Argument für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen. Lernen Sie Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen kennen.
Wie können Compensation & Benefits als auch fixe & variable Entgeltbestandteile oder leistungsorientierte Bezahlungssysteme gestaltet werden und welche innovativen Konzepte gibt es? Wie sehen das unterschiedliche Generationen im Unternehmen? Tauchen Sie gemeinsam mit sechs Comp & Ben-Spezialist*innen in dieses dynamische Thema ein. Holen Sie sich vielfältige Ideen – auch zu Green Comp & Ben.
Lernen Sie relevante KPIs kennen, mit denen Sie CEOs und CFOs überzeugen und handeln Sie stets rechtssicher.

Ihr Programm im Überblick

  • Compensation & Benefits – Ein Treiber für Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Entgeltbestandteile und Benefits
  • Green Compensation & Benefits
  • Was können variable Entgeltsysteme für leistungsbezogene Vergütungssysteme leisten?
  • Rechtliche Aspekte von Compensation & Benefits
  • People Analytics (Personalcontrolling) – Wie man mit Zahlen, Daten, Fakten überzeugen kann

Interessant für

  • Personalisten
  • Manager
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Unternehmer

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  • 17.06.-18.06.2024 17.06.2024 2T 2 Tage Wien Präsenz
    ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten
    • Kurspreis € 1.140,-
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