Eine starke Unternehmenskultur beeinflusst den Unternehmenserfolg. Es gibt Stabilität & Orientierung und vermittelt Authentizität, wenn alle Mitarbeitenden nach den gleichen Werten handeln und die gleichen Einstellungen teilen. Es lohnt sich, an der Organisationskultur zur arbeiten und sie weiterzuentwickeln: Eine hohe Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sind das Ergebnis.
Fairness, Respekt & Wertschätzung leben
Modelle, Ansätze & Vorgehensweisen kennenlernen
Vorteile der starken Organisationskultur nutzen
Diverse Teams bringen eine Vielfalt an Perspektiven & Erfahrungen ein. Unternehmen, die Diversität fördern, werden als weltoffen & sozial verantwortlich wahrgenommen. Erarbeiten Sie deshalb in der Ausbildung zielführende Strategien, um Vielfalt und Vielfältigkeit im Unternehmen zu implementieren und zu leben.
BGM & Employer Branding: Planung, Implementierung, Optimierung
1 Tag
Wien Präsenz
Get-Together & Austausch
2 Stunden
Online
2 Stunden
Wien OnlinePräsenz
So gelingt die Zusammenarbeit von Babyboomern bis Gen Z
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Wege zum nachhaltigen Personalmanagement
1 Tag
Präsenz
Ethik, Prävention und Nachhaltigkeit
3 Tage
Wien Präsenz
Theorien, Tools und Praxisbeispiele
1 Tag
Wien Präsenz
Vielfalt und Vielfältigkeit implementieren und leben
5 Tage
Wien OnlinePräsenz
Coaching als Führungsinstrument einsetzen & Mitarbeiter gezielt entwickeln
1 Tag
Fluktuation durch 'innere Kündigung' beginnt oft schon am 1. Arbeitstag
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
2 Tage
Wien Präsenz
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen