Eine starke Unternehmenskultur beeinflusst den Unternehmenserfolg. Es gibt Stabilität & Orientierung und vermittelt Authentizität, wenn alle Mitarbeitenden nach den gleichen Werten handeln und die gleichen Einstellungen teilen. Es lohnt sich, an der Organisationskultur zur arbeiten und sie weiterzuentwickeln: Eine hohe Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sind das Ergebnis.
Fairness, Respekt & Wertschätzung leben
Modelle, Ansätze & Vorgehensweisen kennenlernen
Vorteile der starken Organisationskultur nutzen
Diverse Teams bringen eine Vielfalt an Perspektiven & Erfahrungen ein. Unternehmen, die Diversität fördern, werden als weltoffen & sozial verantwortlich wahrgenommen. Erarbeiten Sie deshalb in der Ausbildung zielführende Strategien, um Vielfalt und Vielfältigkeit im Unternehmen zu implementieren und zu leben.
2 Stunden
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BGM & Employer Branding: Planung, Implementierung, Optimierung
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Get-Together & Austausch
2 Stunden
Online
Fluktuation durch 'innere Kündigung' beginnt oft schon am 1. Arbeitstag
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Wege zum nachhaltigen Personalmanagement
1 Tag
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Vielfalt und Vielfältigkeit implementieren und leben
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Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien
2 Tage
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ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen