Talente mit neuen Strategien und KI gewinnen
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt: Wer heute die passenden Mitarbeitenden finden will, braucht im Recruiting neue Strategien, die richtigen Kanäle und fundiertes Know-how in der Personalauswahl. Gleichzeitig erwarten Bewerber*innen eine professionelle Ansprache und eine positive Candidate Experience, gerade die junge Generation stellt neue Ansprüche an Arbeitgeber. Unsere Seminare zeigen Ihnen, wie Sie Bewerbermanagement und Onboarding reibungslos und effizient gestalten. Doch damit endet die Aufgabe nicht: Eine durchdachte Personalentwicklung mit modernen Karrierewegen fördert Talente gezielt und bindet sie langfristig an Ihr Unternehmen.
Kluge Strategien & effiziente Maßnahmen kennenlernen und umsetzen
Neue Wege und Tools wie Active Sourcing oder Mentorenprogramme
Alle Regelungen zu Ausschreibung, Gleichbehandlung, Arbeitsvertrag u. v. m.
Die Spielregeln in der Personalgewinnung und die Erwartungen von Bewerber*innen haben sich stark verändert. Wappnen Sie sich im neu konzipierten Kompaktlehrgang Recruiting mit aktuellem Wissen zu modernen Recruiting-Strategien, zum Recruiting-Prozess und neuen Möglichkeiten durch KI. In Kombination mit dem Halbtagesseminar zu relevanten Rechtsfragen absolvieren Sie die von Austrian Standards zertifizierte Ausbildung.
Mit einem Talentmanagement-System, neuen Lern- und Entwicklungsstrategien und geeigneten PE-Instrumenten werden Sie in die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter*innen und somit in den Unternehmenserfolg klug investieren. Der Kompaktlehrgang Personalentwicklung wurde neu konzipiert und um den gezielten KI-Einsatz als auch neue Strategien angereichert. Besuchen Sie auch das Rechts-Seminar und absolvieren Sie die zertifizierte Ausbildung.
Talente mit neuen Strategien und KI gewinnen
Moderne Wege im Recruiting
Durch gezielte Fragetechnik Werte und Persönlichkeit erkunden
Bewerberanalyse im High Risk Bereich
Den Recruiting-Prozess rechtssicher gestalten
Juristisch abgesichert
Talentmanagement, Learning & Development und KI in der modernen PE
Mitarbeiter entwickeln und langfristig binden
Künstliche Intelligenz im Corporate Learning wirksam einsetzen
Menschen entwickeln, begeistern und binden
Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Den Recruiting-Prozess rechtssicher gestalten
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
nach ISO/IEC 17024
1 Tag
Online
Der Weg zum erfolgreichen Recruiting
3.5 Tage
Salzburg OnlinePräsenz
Talente mit neuen Strategien und KI gewinnen
3 Tage
Wien OnlinePräsenz
Datenbasierte Strategien für HR und Führung
4 Stunden
Online
Bewerberanalyse im High Risk Bereich
2 Tage
Wien Präsenz
Kritikgespräche, Gehaltsverhandlungen, Krankenstands-Rückkehrgespräche & Kündigungen
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Durch gezielte Fragetechnik Werte und Persönlichkeit erkunden
1 Tag
Wien Präsenz
Professionelles Recruiting. Strukturiertes Fragen. Treffsichere Entscheidungen.
1 Tag
Wien Präsenz
Juristisch abgesichert
0.5 Tag
Online
Widerstand steuern, Entscheidungen vertreten und auch unter Druck wirksam bleiben
1 Tag
Wien Präsenz
Talentmanagement, Learning & Development und KI in der modernen PE
3 Tage
Wien Präsenz
Potenziale erkennen & Entwicklungsinstrumente definieren
3.5 Tage