Es braucht im Recruiting neue Strategien, um die passenden Mitarbeiter*innen zu finden. Mit unseren Seminaren halten Sie mit der Dynamik Schritt und können ein professionelles Bewerbermanagement, eine positive Candidate Experience und ein gelungenes Onboarding gestalten. Für die Weiterentwicklung und Förderungen Ihrer Mitarbeiter*innen kennen Sie effiziente Maßnahmen der Personalentwicklung.
Die Spielregeln in der Personalgewinnung und die Erwartungen von Bewerber*innen haben sich stark verändert. Wappnen Sie sich im neu konzipierten Kompaktlehrgang Recruiting mit aktuellem Wissen zu modernen Recruiting-Strategien, zum Recruiting-Prozess und neuen Möglichkeiten durch KI. In Kombination mit dem Halbtagesseminar zu relevanten Rechtsfragen absolvieren Sie die von Austrian Standards zertifizierte Ausbildung.
Talent & Performance Management, Karrieremodelle, Bildungscontrolling: Gestalten Sie mit Ihrem Wissen eine strategische Personalentwicklung und setzen Sie zahlreiche Maßnahmen z.B. zur Entwicklung von Fachkarrieren oder zur Optimierung von Zielgruppenprogrammen oder Traineeprogrammen operativ und rechtskonform um.
Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
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nach ISO/IEC 17024
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Professionelles Recruiting. Strukturiertes Fragen. Treffsichere Entscheidungen.
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Von der Verwarnung über die Entlassung bis zur Gehaltsverhandlung
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Der Weg zum erfolgreichen Recruiting
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Talente mit neuen Strategien und KI gewinnen
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Menschen entwickeln, begeistern und binden
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Künstliche Intelligenz im Corporate Learning wirksam einsetzen
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Potenziale erkennen & Entwicklungsinstrumente definieren
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Für eine effiziente & professionelle Durchführung
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Den Rollenwechsel bewusst und wirksam gestalten
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Moderne Wege im Recruiting
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Juristisch abgesichert
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High Level Leadership: Körperspracheanalyse, Manipulation, Gesprächstechniken mit Patricia Staniek
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