Talente mit neuen Strategien und KI gewinnen
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt: Wer heute die passenden Mitarbeitenden finden will, braucht im Recruiting neue Strategien, die richtigen Kanäle und fundiertes Know-how in der Personalauswahl. Gleichzeitig erwarten Bewerber*innen eine professionelle Ansprache und eine positive Candidate Experience, gerade die junge Generation stellt neue Ansprüche an Arbeitgeber. Unsere Seminare zeigen Ihnen, wie Sie Bewerbermanagement und Onboarding reibungslos und effizient gestalten. Doch damit endet die Aufgabe nicht: Eine durchdachte Personalentwicklung mit modernen Karrierewegen fördert Talente gezielt und bindet sie langfristig an Ihr Unternehmen.
Die Spielregeln in der Personalgewinnung und die Erwartungen von Bewerber*innen haben sich stark verändert. Wappnen Sie sich im neu konzipierten Kompaktlehrgang Recruiting mit aktuellem Wissen zu modernen Recruiting-Strategien, zum Recruiting-Prozess und neuen Möglichkeiten durch KI. In Kombination mit dem Halbtagesseminar zu relevanten Rechtsfragen absolvieren Sie die von Austrian Standards zertifizierte Ausbildung.
Mit einem Talentmanagement-System, neuen Lern- und Entwicklungsstrategien und geeigneten PE-Instrumenten werden Sie in die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter*innen und somit in den Unternehmenserfolg klug investieren. Der Kompaktlehrgang Personalentwicklung wurde neu konzipiert und um den gezielten KI-Einsatz als auch neue Strategien angereichert. Besuchen Sie auch das Rechts-Seminar und absolvieren Sie die zertifizierte Ausbildung.
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