Lehrgang

Kompaktlehrgang Personalentwicklung

Talentmanagement, Learning & Development und KI in der modernen PE

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Verankern Sie Ihre strategische Personalentwicklung in der Unternehmensstrategie. Mit dem Aufbau eines Talentmanagement-Systems, modernen Lern- und Entwicklungsstrategien und geeigneten Instrumenten, wie Personaldiagnostik, KI-gestützten Skill- und Kompetenzanalysen oder Mentoring-Programmen, werden Sie einen messbaren Beitrag zur gezielten Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen leisten.

    Kursüberblick

    Investitionen in HR Development lohnen sich: Gezielte Maßnahmen und Strategien verbessern die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, steigern die Motivation, senken die Fluktuation und gewährleisten Innovation.

    Heute steht die Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterförderung vor der Herausforderung, Qualifizierung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung systematisch mit den strategischen Anforderungen des Unternehmens zu verknüpfen. Gleichzeitig verändern neue Technologien, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Möglichkeiten der Personalentwicklung grundlegend.

    Moderne Personalentwicklung geht dabei weit über die Organisation von Trainings hinaus. Gefragt sind strukturierte Talentmanagement-Ansätze, wirksame Lernstrategien und datenbasierte Instrumente, die einen messbaren Beitrag zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Organisation leisten.

    Der Kompaktlehrgang der ARS Akademie vermittelt einen fundierten Überblick über die zentralen Instrumente und Handlungsfelder. Sie lernen, Talentmanagement-Systeme aufzubauen, Learning-&-Development-Maßnahmen strategisch auszurichten und Potenziale von KI gezielt für PE-Prozesse zu nutzen. Der Fokus liegt auf praxistauglichen Konzepten, konkreten Anwendungsbeispielen und der Übertragung auf die eigene Organisation.

    Bereiten Sie Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auf die zukünftigen Anforderungen vor - unter Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen und Interessen als auch den Zielen des Unternehmens.

    Kursinhalte

    Strategische Personalentwicklung und Talentmanagement
    • Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen
    • Strategische Verankerung von Personalentwicklung
    • Aufbau eines Talentmanagement-Systems
    • Identifikation und Entwicklung von Talenten
    • Talent Pools und Nachfolgeplanung
    • Potenzialmanagement als Grundlage strategischer Personalentwicklung
    Learning & Development in der Praxis
    • Moderne Lern- und Entwicklungsstrategien
    • Kompetenzmodelle und Skill Management
    • Zukunftskompetenzen identifizieren und entwickeln
    • Lernkultur fördern und Lernprozesse begleiten
    • Learning in the Flow of Work
    • Lernpfade und integrierte Entwicklungskonzepte
    KI in der PE
    • Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalentwicklung
    • KI-gestützte Skill- und Kompetenzanalysen
    • KI bei Talentidentifikation und Entwicklungsplanung
    • Nutzung von KI bei Trainingsdesign und Lernkonzeption
    • Effizienzsteigerung und Automatisierung in HR-Prozessen
    • Chancen, Grenzen und Anforderungen beim Einsatz von KI
    Instrumente der PE
    • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
    • Potenzialdiagnostik
    • Mentoring-Programme
    • Coaching und Entwicklungsmaßnahmen
    • Karriere- und Entwicklungsmodelle
    • Wirksame Entwicklungsarchitekturen gestalten
    Praxiswerkstatt
    • Bearbeitung konkreter Praxisfälle
    • Entwicklung eigener Konzepte für die Personalentwicklung
    • Erfahrungsaustausch und Diskussion aktueller Herausforderungen
    • Transfer der Inhalte auf die eigene Organisation

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • HR-Verantwortliche
    • Personalentwickler
    • HR Business Partner
    • Führungskräfte mit Verantwortung für Personalentwicklung

    Referenten

    Downloads

      3 Tage Ab  2.290,-
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      Kursinfo
      :
      Grundlagen
      Seminar-ID:
      20936
      Ort:
      Wien, Salzburg

      Ihre ARS Vorteile

      Mehr Verantwortung übernehmen

      Für mehr Verantwortung qualifizieren

      Komplexere Aufgaben, neue Führungsrollen oder veränderte Rahmenbedingungen verlangen mehr als nur oberflächliches Fachwissen. Im Lehrgang bauen Sie systematisch tiefgehendes Know-how auf und entwickeln die nötige Handlungssicherheit, um anspruchsvolle Aufgaben und Führungsverantwortung souverän zu übernehmen.

      Die Kombination aus praxisnahen Impulsen, fallbasiertem Arbeiten und dem direkten Austausch mit Fachkolleg*innen ermöglicht es Ihnen, das Gelernte sofort auf Ihre eigenen Projekte und Herausforderungen im Betrieb anzuwenden. So schaffen Sie bereits während des Lehrgangs konkreten Mehrwert für Ihren Arbeitsalltag.

      Umfassendes Wissen kompakt

      Komplexe Themen ganzheitlich verstehen

      Neue gesetzliche Vorgaben, vielschichtige Prozesse oder übergreifende Fachthemen lassen sich nicht mit schnellen Einzelmaßnahmen bewältigen. Unsere Lehrgänge bietet Ihnen den Raum und die Tiefe, um komplexe Sachverhalte von Grund auf zu durchdringen und in ihrer Gesamtheit zu verstehen.

      Sie betrachten Themen aus verschiedenen Perspektiven, erkennen Querverbindungen und entwickeln ein tiefes Verständnis für die entscheidenden Details. Das gibt Ihnen die nötige Klarheit und Sicherheit, um auch in unübersichtlichen Situationen kompetent und zielgerichtet zu agieren.

      Berufsbegleitend entwickeln

      Damit Sie neue Kompetenzen direkt in Ihrem laufenden Berufsalltag aufbauen

      Eine hochkarätige Weiterbildung muss nicht bedeuten, dass Ihr Arbeits- oder Privatleben stillsteht. Die Lehrgänge sind speziell so konzipiert, dass Sie fundiertes Fachwissen flexibel und effizient in Ihren bestehenden Berufsalltag integrieren können.

      Durch gut strukturierte Lerneinheiten, planbare Präsenz- oder Online-Phasen und Praxisaufgaben, die Sie direkt am eigenen Arbeitsplatz umsetzen, verbinden Sie berufliche Höherqualifizierung und laufende Arbeitsaufgaben nahtlos miteinander.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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      Team-Deal: Bis zu 12 % Rabatt

      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Vorteile aus jedem Seminar. Der Mengenrabatt gilt ab 3 Teilnehmer*innen.

      • 05.10.-07.10.2026 05.10.2026 3 Tage 3T Wien Präsenz ab  2.290,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

           2.290,-
        • Kurspreis Präsenz  2.290,-
        • Kurspreis Online
      • 01.12.-03.12.2026 01.12.2026 3 Tage 3T Salzburg Präsenz ab  2.290,-
        Radisson Blu Hotel & Conference Centre, Salzburg · Fanny-von-Lehnert-Straße 7, 5020 Salzburg Uhrzeiten

          Kurspreis

           2.290,-
        • Kurspreis Präsenz  2.290,-
        • Kurspreis Online
      • 15.03.-17.03.2027 15.03.2027 3 Tage 3T Wien Präsenz ab  2.290,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

           2.290,-
        • Kurspreis Präsenz  2.290,-
        • Kurspreis Online

      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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