Mit einer effizienten Personalentwicklung können Unternehmen Best-Performer langfristig halten und flexibel auf Marktveränderungen reagieren. Wenn Sie erfahren möchten, wie der Personalentwicklungsprozess im Unternehmen eingeführt werden kann, wie Digitalisierung und Personalentwicklung zusammenwirken und wie der Erfolg der eingeführten Maßnahmen gemessen werden kann, ist dieser Lehrgang genau das Richtige für Sie. Lernen Sie verschiedene Maßnahmen und deren jeweiliges Potenzial kennen.
Ihr Programm im Überblick
Strategische Personalentwicklung
Aktuelle Trends in der Personalentwicklung
Change-Management in der Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Karrieresysteme
Mitarbeiterzufriedenheit als Grundlage der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen
Bildungscontrolling
Interessant für
Personalentwickler | HR-Business Partner | Mitarbeiter der Personalabteilungen
HR-Leiter, die die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen strategiegeleitet und gesamthaft gestalten möchten
Führungskräfte, die den PE-Prozess im Unternehmen & in den Abteilungen aktiv mitgestalten möchten