Professionelles HR-Management ist ohne professionelle Personalentwicklung undenkbar. Wer sein Unternehmen in eine vielversprechende Zukunft lenken möchte, braucht Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit zukunftsfähigen Kenntnissen und Skills. Wer deshalb Potenziale erkennt und gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schafft, wird Unternehmensziele erreichen und wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. In der Ausbildung eignen Sie sich das Wissen an, um eine strategische Personalentwicklung von der Unternehmensstrategie abzuleiten und zielführende Maßnahmen umzusetzen. Dabei bleiben Sie stets auf der sicheren Seite, weil Sie mit relevantem Recht vertraut sind.
Ihr Weg zum Austrian Standards Zertifikat
Nach Teilnahme an der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, eine Prüfung abzulegen. Dazu präsentieren Sie ein Praxisbeispiel und absolvieren eine mündliche Wissensprüfung. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat „Expert:in für Personalentwicklung“.
Ihr Programm im Überblick
Lehrgang Personalentwicklung
Rechtsfragen in der Personalauswahl und -entwicklung
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen