Bewegen Sie sich während des Recruiting- und Selection-Prozesses als auch in Ihrer Personalentwicklung auf rechtssicherem Terrain. Mit Ihrem Wissen zum Gleichbehandlungsgesetz und Relevantem zu Arbeits- & Vertragsrecht und Datenschutz werden Sie so manche Falle umgehen und Ihre Führungskräfte gut beraten können.
Ihr Programm im Überblick
Grundlagenwissen in Bezug auf Arbeits- und Vertragsrecht
Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG)
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Zusammenhang mit dem Personalauswahlprozess und der Personalentwicklung
Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht
Wichtige Informationen
Dieses Seminar kann als Einzelseminar gebucht werden.
Die Absolvierung dieses Seminares gilt jedoch auch als ein Teil der Anmeldevoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung zur Experten/Expertin für Personalauswahl nach den Gütekriterien von Austrian Standards.
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