Rechtsfragen in der Personalauswahl und -entwicklung

Juristisch abgesichert

Seminar-ID:
33143

Das nehmen Sie mit

Bewegen Sie sich während des Recruiting- und Selection-Prozesses als auch in Ihrer Personalentwicklung auf rechtssicherem Terrain. Mit Ihrem Wissen zum Gleichbehandlungsgesetz und Relevantem zu Arbeits- & Vertragsrecht und Datenschutz werden Sie so manche Falle umgehen und Ihre Führungskräfte gut beraten können.

Ihr Programm im Überblick

  • Grundlagenwissen in Bezug auf Arbeits- und Vertragsrecht
  • Bestimmungen des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG)
  • Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Zusammenhang mit dem Personalauswahlprozess und der Personalentwicklung

Bestandteil von

Interessant für

  • Recruiter
  • Führungskräfte
  • Personalisten und Mitarbeiter im Personalwesen
  • Personalentwickler | HR-Business Partner | Mitarbeiter der Personalabteilungen
  • HR-Leiter, die die Personalentwicklung in ihrem Unternehmen gestalten 

Referent*in

  • Johannes Neumann

    Johannes Neumann

    Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht

Wichtige Informationen

Dieses Seminar kann als Einzelseminar gebucht werden.
Die Absolvierung dieses Seminares gilt jedoch auch als ein Teil der Anmeldevoraussetzungen zur Zertifizierungsprüfung zur Experten/Expertin für Personalauswahl nach den Gütekriterien von Austrian Standards.
 

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  • 09.11.2023 09.11.2023 0.5 Tage 0.5T Online
    • 09:00–13:00 Uhr
    • Online  450,-

      Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und technischen Support. Wir freuen uns auf Sie.

Preise exkl. MwSt.

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Mariana Janke

Bildungsberaterin

+43 1 713 80 24-71 +43 676 602 40 98

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