Mit proaktivem Karrieremanagement Mitarbeitende binden

Statt Fachkräftemangel – Förderung eigener Mitarbeitenden

Seminar-ID:: 332085
Kursinfo: Neu

Das nehmen Sie mit

In vielen Unternehmen machen Nachbesetzungen den größten Teil der offenen Stellen aus. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es daher sinnvoll, die Mitarbeitenden möglichst zu halten und an das Unternehmen zu binden. Dies kann durch proaktives Karrieremanagement gelingen. Identifizieren Sie mit dem passenden Wissen mögliche Karrierewege und bereiten Sie geeignete Mitarbeitende mit den entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen auf die neuen Aufgaben vor.

Ihr Programm im Überblick

Überblick über Karrieremöglichkeiten in Unternehmen
Entwicklung von Führungskarrieren
Entwicklung von Fach- und Projektkarrieren
Auswahl der Mitarbeitenden

Interessant für

Mit dem Personalwesen befasste Personen, insbesondere

Personalleiter*innen, Personalentwickler*innen
Führungskräfte, Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen
Betriebsrät*innen, Referent*innen von Interessenvertretungen

Referent*in

Monika Pleschinger

Spezialistin im Personalmanagement

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05.05.2023 05.05.2023 1 Tag 1T Wien Präsenz
- 09:00–17:00 Uhr
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  Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und Verpflegung. Wir freuen uns auf Sie.
- Frühlingspreis präsenz € 495,- Anzahl
  
  Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und die Verpflegung. Buchen Sie jetzt bis zum 07. April 2023 zum Frühlingspreis.
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Mariana Jankechová

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