Seminar

Thementag Green HR Management

Wege zum nachhaltigen Personalmanagement

Darum lohnt sich der Kurs

Nehmen Sie als HR-Manager*in Ihre ökologische Verantwortung wahr: In drei Sessions lernen Sie Strategien & Best Practices für eine nachhaltige Personalarbeit kennen und erfahren Wissenswertes zu Green Compensation & Benefits und Green Leadership.

Das nehmen Sie mit

Unternehmen tragen Verantwortung ihren Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Lieferant*innen, der Gesellschaft und der Umwelt gegenüber. Unternehmen, die ihre ökologische Verantwortung wahrnehmen, verbessern ihr Image und steigern die Arbeitgeberattraktivität. Immerhin schauen (potenzielle) Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Stakeholder immer genauer hin.

Finden Sie Ihre grüne Linie
Erkennen Sie, was HR konkret zu Health, Safety & Environment (HSE) als auch zu Corporate Social Responsibility (CSR) beitragen kann. Mit Ihrem Know-how aus diesem Thementag – vermittelt von Carina Stiglbauer, Claudia Kernstock und Caroline Goldsteiner – können Sie Strategien für eine nachhaltige Personalarbeit erarbeiten – jenseits vom Greenwashing.
Best Practice Beispiele werden Sie inspirieren und dabei unterstützen, wirkungsvolle Konzepte und Maßnahmen in Ihrem Green-HR-Management zu verwirklichen. Dafür erfahren Sie auch von Förderprogrammen, die Unternehmen auf ihrem grünen Weg begleiten.

Ihr Programm im Überblick

  • Green HRM – Strategien für eine nachhaltige Personalarbeit
  • Der Beitrag von HR zur Unterstützung der ökologischen Nachhaltigkeit
  • Green HRM Maßnahmen in der Praxis – Beispiele von Unternehmen als Best Practice Modell

Interessant für

  • Nachhaltigkeitsbeauftragte und Umweltmanager in Unternehmen
  • HR-Manager und Personalverantwortliche mit Interesse an Umweltinitiativen
  • Unternehmensleitungen, die ökologische Verantwortung übernehmen wollen

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Seminar-ID:
332483

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  • 03.03.2025 03.03.2025 1 Tag 1T Wien OnlinePräsenz ab  790,-
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Kathrin Brumm

Bildungsberaterin

+43 1 713 80 24 60

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