Gestalten Sie den Einstiegsprozess neuer Mitarbeiter gut durchdacht und professionell. Mit dem entsprechenden Wissen zu den wichtigsten Phasen der Integration und den passenden Maßnahmen zu jeder Phase gelingt dies mit Leichtigkeit. Binden Sie neue Mitarbeiter von Anfang an ihren Bedürfnissen entsprechend gut ein und legen Sie ein solides Fundament für eine langfristige, erfolgreiche Entwicklung.
Ihr Programm im Überblick
Gestalten Sie ein professionelles Onboarding für die positive Integration der neuen MitarbeiterInnen
Ziele und Nutzen einer erfolgreichen Integration ins Unternehmen
Onboarding persönlich und virtuell
… unterschiedliche Zielgruppen haben unterschiedliche Bedürfnisse
Exzellentes Onboarding: vom Preboarding zur erfolgreichen Integration
Die wichtigsten Phasen der Integration und worauf es dabei ankommt
Die passenden Maßnahmen für jede Phase
Der wirkungsvolle Einarbeitungsplan als Basis der fachlichen Integration u.v.m.
Methoden und Erfolgsfaktoren für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Lernformen im Überblick
Präsenz
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
