Warum lohnt sich dieser Kurs?
Handel, Gastronomie, Bau, Metallgewerbe oder chemische Industrie: Für die meisten Branchen gibt es in Österreich Kollektivverträge. Lernen Sie im Tagesseminar die Bedeutung des Kollektivvertrags (KV), seinen Geltungsbereich, seine Auslegung und Inhalte kennen.Kursüberblick
Kollektivverträge regeln wesentliche Arbeitsbedingungen und sind ein zentrales Gestaltungsinstrument im Arbeitsrecht. Sie legen fest, welche Regelungen für bestimmte Arbeitsverhältnisse gelten und welche Rechte und Ansprüche sich daraus ergeben. Doch welcher Kollektivvertrag ist im konkreten Fall anzuwenden und wie sind seine Bestimmungen rechtlich einzuordnen?Die Rechtsanwältinnen Susanne Kappel und Verena Kreiner vermitteln die rechtlichen Grundlagen, erläutern das Zustandekommen und die Bedeutung von Kollektivverträgen und zeigen, worauf es bei der Ermittlung des jeweils geltenden Kollektivvertrags ankommt. Auch die Kollektivvertragsangehörigkeit, mögliche Kollisionen und die Außenseiterwirkung werden verständlich behandelt.
Anhand praxisnaher Beispiele lernen Sie, normative und schuldrechtliche Bestimmungen zu unterscheiden, kollektivvertragliche Inhalte richtig auszulegen und auch Sonderregelungen wie Satzungen und Mindestlohntarife einzuordnen. So gewinnen Sie Sicherheit bei der Anwendung kollektivvertraglicher Regelungen und können arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Praxis fundiert beurteilen.
Kursinhalte
Grundlegendes- Stufenbau der Rechtsordnung
- Rechtsquellen
- Zustandekommen von Kollektivverträgen und ihre Bedeutung
- Bedeutung der Kollektivverträge
- Kollektivvertragspartner wie gesetzliche Interessenvertretungen unter anderem nach §4 Abs 1 ArbVG
- Kollektivvertragsangehörigkeit
- Kollisionsfälle
- Außenseiterwirkung
- Normativer Teil
- Schuldrechtlicher Teil
- Typische und untypische Inhalte eines Kollektivvertrages anhand von Beispielen
- Satzung von Kollektivverträgen und Mindestlohntarife
- Teilnehmerfragen
Bestandteil von
Zielgruppe
- Personalleitung, Personalsachbearbeitung, Personalverrechnung
- Interessenvertretungen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer
- Betriebsräte
- Rechtsanwälte
- Steuerberatung
