Warum lohnt sich dieser Kurs?
Kenntnisse aus der Psychologie helfen Führungskräften dabei, ihre Kommunikation mit dem Team zu verbessern als auch die Motivation und Selbstwirksamkeit im Team positiv zu beeinflussen. Zusätzlich unterstützt psychologisches Know-how dabei, das persönliche Ressourcenmanagement zu optimieren. Nutzen Sie das Seminar für Ihre Menschenkenntnis und den Umgang mit Ihrer Energie.Kursüberblick
Entdecken Sie in unserem kompakten Intensivkurs die wahre Macht der Psychologie für Ihren beruflichen Erfolg. Sie lernen, wissenschaftliche Erkenntnisse gewinnbringend im Führungsalltag einzusetzen, Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und Gespräche konstruktiv zu lenken. Sie nutzen Schlüsselfaktoren der Motivation und Selbstwirksamkeit, um Ihr Team zu Höchstleistungen zu führen und dynamische Prozesse besser zu erkennen.Meistern Sie Herausforderungen, indem Sie subtile Rollen und Blockaden in Veränderungsprozessen identifizieren und ein geschultes Auge für psychologische „Fallen“ und „Spiele“ entwickeln. Sie setzen bewährte Instrumente ein, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken, reflektieren Ihr Ressourcenmanagement und stärken gezielt Ihre Stress-Kompetenzen. So entwickeln Sie einen authentischen Führungsstil, der Ihr Unternehmen voranbringt.
Kursinhalte
- Grundlagen: Kurzer Theorieüberblick + Use Case
- Grundlagen der persönlichkeitsorientierten Mitarbeiterführung, praxisorientiert
- Persönlichkeitstypen für die Praxis
- Gesprächspsychologische Grundsätze für Gespräche mit Mitarbeitenden
- Sinnorientierung: Motivation und Selbstwirksamkeit stärken
- Persönliches Ressourcenmanagement als Führungskraft
- Arbeit an konkreten Fällen aus dem Führungsalltag
- Sie erhalten Vorlagen, die Sie zukünftig in der Berufspraxis anwenden können
Zielgruppe
- Angehende und neue Führungskräfte
- Führungskräfte, die ihre Führungspraxis reflektieren möchten
- Stellvertretende Führungskräfte & Teamkoordinatoren
- Projektleiter, Scrum Master und Product Owner
- Personalentwickler
