Warum lohnt sich dieser Kurs?
Coaching ist ein wirksames Führungsinstrument. Integrieren Sie es in Ihren Führungsstil und entwickeln Sie Coaching-Fähigkeiten. So begleiten Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich, heben Potenziale von Einzelnen & der ganzen Organisation und unterstützen bei der Zielerreichung.Kursüberblick
Coaching - die lösungsorientierte Hilfe zur Selbsthilfe - hat sich in vielen Bereichen, sei es in der Wirtschaft, im Sport oder im Bildungswesen, als entscheidender Hebel für nachhaltigen Erfolg bewährt. Es stärkt nicht nur die Fähigkeiten und das Potenzial von Einzelpersonen, sondern wirkt sich auch positiv auf das gesamte System einer Organisation aus. Coaching macht Menschen und Unternehmen zukunftsfähig, indem es neue Perspektiven eröffnet und den Weg für kontinuierliches Wachstum ebnet.Doch Coaching ist weit mehr als nur ein Werkzeug, das gelegentlich zum Einsatz kommt. Es ist eine ganzheitliche Methode und ein Führungsstil, der auf Vertrauen, Empathie und gezielter Begleitung basiert. Zeigen Sie Weitsicht: Entwickeln Sie Coaching-Skills, integrieren Sie Coaching als Bestandteil Ihrer Führungskultur und setzen Sie Coaching als Führungsinstrument ein. So beweisen Sie die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten und Ihre Mitarbeiter*innen nachhaltig zu fördern und bei ihrer Zielerreichung zu unterstützen.
Kursinhalte
- Rahmenbedingungen für Coaching (Empathie, Kommunikation, …)
- Selbstführung und Coaching (Selbstführung, Selbstkonzept, …)
- Coaching bedeutet, „bewusst sein“ (Coaching-Lehrmeister)
- Fördern von Selbstreflexion und persönlichem Wachstum
- Fragen anstatt von Anweisungen
- Effektive Coaching-Tools
- Vertrauen und die Abwesenheit von Angst als positive Beschleuniger
- Coaching quer über die Generationen (Kommunikation für die Zukunft, Jahresdialog, …)
- Entwicklung einer „coachenden“ Unternehmenskultur (Entwicklung der menschlichen Kultur, Unternehmenskultur, …)
- Stärkung und Vertiefung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
Zielgruppe
- Führungskräfte und Manager
- Unternehmer und Geschäftsinhaber
- Personalentwickler und HR-Verantwortliche
- Coaches, Trainer und Berater
- Change-Manager und Personen, die Veränderungsprozesse begleiten
- Interessierte an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Alle, die die Unternehmenskultur positiv gestalten möchten
Referenten
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Peter Baumgartner
Internationaler Speaker & Berater für Führung, Kommunikation und Kultur
