Darum lohnt sich der Kurs
Vor und nach der Eröffnung eines Insovlenzverfahrens arbeitet die Personalverrechnung unter schwierigen Bedingungen. Meistern Sie die Herausforderung mit Ihrem Wissen zum Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG), Insolvenz-Entgelt-Fonds und zum Umgang mit Ansprüchen, Abgaben und Sonderzahlungen.Das nehmen Sie mit
Die Personalverrechnung in der Insolvenz stellt Personalverrechner*innen vor komplexe Herausforderungen. Während einer Insolvenz müssen arbeitsrechtliche Ansprüche, Lohnabrechnungen und steuerliche Verpflichtungen weiterhin korrekt erfüllt werden – oft unter erschwerten finanziellen und organisatorischen Bedingungen. Deshalb bietet Ihnen das Online-Seminar einen Praxisleitfaden: Sie wissen über den Umgang mit Ansprüchen vor und nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens, über Masseforderungen und Insolvenzforderungen und über den Insolvenz-Entgelt-Fonds Bescheid. Sie wissen, was bei den Abgaben und Sonderzahlungen zu beachten ist und können die Personalverrechnung im Falle einer Insolvenz korrekt durchführen.Ihr Programm im Überblick
- Begriffsbestimmung
- Insolvenzordnung (IO) - ein kurzer Abriss
- Unterschied zwischen Masseforderung und Insolvenzforderung
- Umgang mit Ansprüchen vor der Eröffnung des Insolvenzverfahrens und nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens
- Das Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG) - Wer ist anspruchsberechtigt?
- Der Insolvenz-Entgelt-Fonds
- Die Rolle der IEF-Service GmbH
- Insolvenzverwaltung als Arbeitgeber - Auswirkung auf die Personalverrechnung
- Die Abgaben: Was ist zu beachten?
- Sonderzahlungen: Besonderheiten
- Beendigungsansprüche
Interessant für
- Personalverrechner, Bilanzbuchhalter und Buchhalter nach BibuG
- Mitarbeitende von Steuerberatungen
- HR und Personalverantwortliche
- Insolvenzverwalter
- Betriebsräte