Warum lohnt sich dieser Kurs?
Die Führungskraft als Energiequelle: Erkennen Sie, wie Ihr Führungsverhalten die Teamdynamik beeinflusst, Vertrauen aufbaut, die Motivation steigert und den Teamzusammenhalt stärkt. Mit Ihrer Energizer-Strategie sorgen Sie für ein leistungsorientiertes Organisationsklima.Kursüberblick
Führungskräfte müssen viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen und haben daher oft wenig Zeit für echte Führung. Auf der einen Seite stehen demotivierte Mitarbeiter, die unter der Last von Arbeitsdruck und schnellem Wandel leiden. Auf der anderen Seite müssen Sie als Führungskraft selbst die nötige Energie und Begeisterung für Veränderung und Transformation aufbringen. Das gibt dem Leader als Energizer besondere Bedeutung für die Teamdynamik. Lernen Sie, die Teamdynamik zu beeinflussen und zu stärken als auch gezielt positive Energie und Vertrauen in Ihrem Team zu erzeugen und aufrechtzuerhalten. Durch Ihr Verhalten wirken Sie als Vorbild und schaffen eine Kultur der Motivation, des Engagements und des Vertrauens. Schon im Seminar entwickeln Sie Techniken zur Stärkung des Teamzusammenhalts und Strategien für Ihre persönliche Energizer-Strategie.Kursinhalte
- Warum Sie wichtig sind
- Der Leader als Energiequelle
- Wie Ihr Führungsverhalten die Teamdynamik beeinflusst
- Team-Motivation: Mehr als nur Applaus und Pizza
- Strategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation im Team
- Innovative Ansätze zur Anerkennung und Wertschätzung
- Hands-on: Ihre persönliche Energizer-Strategie entwickeln
- Ihr individueller Aktionsplan
- Praktische Methoden
- Team-Vibes: Dynamik der Zusammenarbeit stärken – besonders in herausfordernden Zeiten
- Ein positives Organisationsklima fördern
- Vertrauen und Leistung steigern
Zielgruppe
- Geschäftsführer und CEOs
- Abteilungsleiter und Teamleiter
- Projektmanager und Führungskräfte im Veränderungsmanagement
- Personal- und Organisationsentwickler
- Führungskräfte, die sich auf die Förderung von Teamdynamik und Motivation fokussieren wollen
Referenten
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Pia Kasa
Leadership Mentorin im Bereich Führungskräfte, Teams & Organisationen
