Seminar

Wenn Mitarbeitende fordernd, frech oder bequem sind

Der richtige Führungsumgang mit Anspruch, Provokation und Passivität

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Wenn Mitarbeitende frech werden, fordern oder sich zurückziehen, hilft kein Nettsein, aber auch kein Machtspiel. Erkennen Sie, wie Führung klar, ruhig und ohne Theater funktioniert - im perfekten Leadership-Training für Führungskräfte, die nicht mehr erklären, kompensieren oder diskutieren, sondern Grenzen setzen müssen und führen wollen.

    Kursüberblick

    Wenn Mitarbeiter*innen überzogene Forderungen stellen, provozieren oder höchstens Minimalleistung erbringen anstatt ihre Aufgaben zu erledigen, haben Führungskräfte klaren Handlungsbedarf. Denn provokante und faule Mitarbeiter*innen verschlechtern die Stimmung im gesamten Team.

    Stärken Sie sich deshalb für die wirksame, klare und souveräne Führung von fordernden, provokanten oder passiven Mitarbeitenden. Holen Sie sich konkrete Handlungsempfehlungen für den Umgang mit faulen Mitarbeitern als auch dreisten Teammitgliedern.

    Statt endloser Diskussionen, Rechtfertigungen oder Nachgiebigkeit geht es jetzt um klare Führungshandlungen, saubere Grenzsetzung und innere Stabilität. Das Leadership-Training verzichtet bewusst auf Etikettierungen, Schuldzuweisungen und psychologische Tiefenanalyse.

    Im Fokus steht, wie Führung wirkt – besonders dann, wenn es unbequem wird. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Widerstand, Anspruchshaltung und Dienst-nach-Vorschrift und kommen zurück in eine Haltung, die Leistung ermöglicht und Ruhe ins System bringt.

    Kursinhalte

     „Schwierig“ ist kein Typ – sondern ein Muster
    • Warum „fordernd“, „frech“ oder „faul“ Führungsbeschreibungen sind
    • Drei typische Mitarbeitenden-Muster im Führungsalltag
    • Was Führung unbewusst verstärkt
    • Führungsverantwortung zurückholen statt etikettieren
    Klar führen ohne Machtspiele
    • Durchsetzen, aushandeln oder nachgeben: die Unterschiede
    • Warum Diskussionen Führung untergraben
    • Grenzen setzen ohne Eskalation
    • Konkrete Stopp-Sätze und klare Formulierungen
    Passivität, Minimalleistung und Dienst nach Vorschrift
    • Warum Motivation überschätzt wird
    • Verantwortung statt Motivation erzeugen
    • Erwartungen klar und messbar machen
    • Wann Klarheit reicht – und wann Konsequenzen nötig sind
    Haltung zeigen unter Druck
    • Warum Mitarbeitende die Grenzen austesten
    • Eigene Trigger erkennen (ohne Therapie)
    • Gelassen bleiben bei Provokation
    • Autorität ohne Lautstärke entwickeln

    Zielgruppe

    • Führungskräfte mit operativer Verantwortung
    • Teamleitungen und Projektleitungen
    • Führungskräfte in Linien-, Projekt- oder Matrixstrukturen
    • Unternehmen mit zunehmender Anspruchshaltung, Konflikten und Reibung im Führungsalltag

    Referenten

    Downloads

      1 Tag Ab  820,-
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      Kursinfo
      :
      Neu
      Seminar-ID:
      333097
      Ort:
      Wien, Online

      Ihre ARS Vorteile

      Grundlagen & Fachwissen

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      Egal, ob Sie ein Themengebiet ganz neu erschließen, bestehendes Wissen auf den neuesten Stand bringen oder gezielt Vertiefungsfragen klären möchten: Unsere Seminare holen Sie exakt dort ab, wo Sie aktuell stehen.

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      So bringen Sie Ihr Wissen in kürzester Zeit auf den neuesten Stand, ohne wertvolle Arbeitszeit zu verlieren oder lange in Ihrem Betrieb zu fehlen.

      Sicherheit im Arbeitsalltag

      Souverän & rechtssicher agieren

      Neue gesetzliche Vorgaben, komplexe Aufgaben oder schlichtweg Unsicherheiten im Ablauf sorgen schnell für Stress im Betrieb. Unsere Formate geben Ihnen das Fundament, um auch in kniffligen Situationen souverän, korrekt und entspannt zu handeln. Sie profitieren von fundiertem Orientierungswissen, verlässlichen Checklisten und klaren Leitplanken für Ihre täglichen Entscheidungen.

      Das Ergebnis: Weniger Haftungs- und Fehlerrisiken, spürbar mehr Eigenständigkeit im Team und ein rundum gutes Gefühl bei jedem Arbeitsschritt.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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