Workshop

Compliance als Führungs‑ und HR‑Steuerungsinstrument - Praxisworkshop

Wie HR Risiken minimiert, Führung stärkt und Vertrauen im Unternehmen verankert

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Compliance ist ein wesentlicher Faktor bei HR‑Entscheidungen und trägt maßgeblich dazu bei, ob Führung glaubwürdig ist und Vertrauen im Unternehmen entsteht. Dieser Praxisworkshop zeigt, wie Sie Compliance entlang des gesamten Employee Life Cycle gezielt einsetzen. Im Fokus stehen integre Entscheidungen, faire Prozesse und Führungssicherheit statt Bürokratie und Regelflut.

    Kursüberblick

    Compliance ist nicht nur Aufgabe der Geschäftsführung und Compliance Officer. Deshalb macht das eintägige Praxisseminar Compliance zum unverzichtbaren Tool für HR-Experten und Führungskräfte. Weg von Überregulierung, hin zu konkreten Hebeln, die rechtliche Fallstricke entschärfen, Führungsentscheidungen schärfen und die Arbeitgeberattraktivität steigern. Wir beleuchten kritisch, wo Compliance in HR-Prozessen echte Risiken wie Diskriminierungsklagen oder Reputationsschäden birgt und wie Sie diese proaktiv steuern – mit ROI-sicheren Ansätzen, die sich sofort im Alltag auszahlen.

    Nutzen Sie die zentralen Hebel im Personalmanagement zur Risikominimierung, für klare Führung und eine Vertrauenskultur, unterschätzen Sie aber nicht die lauernden Risiken. Roman Sartor und Andra Pilecky zeigen Ihnen die Stolperfallen im Recruiting- und Onboarding-Prozess, im Karrieremanagement und beim Offboarding und präsentieren Ihnen, wie Compliance als Führungs- und Steuerungsinstrument die Integrität stärkt und eine starke Unternehmenskultur ermöglicht und fördert.

    Kursinhalte

    Recruiting & Auswahl
    • Diskriminierung im Bewerbungsprozess
    • Compliance & Integrität vor der Personaleinstellung - Smarte Einsätze von Background-Checks und Assessments
    • Entscheidungslogik statt Bauchgefühl für Auswahlgespräche
    Onboarding & Wertevermittlung
    • Strukturierte Integration neuer Mitarbeitender in Unternehmensregeln und Kultur
    • Integrity Survey zur Messung der Kultur
    • Praxisfälle mit bewährten Onboarding-Tools für schnelle Produktivität
    Führung & Mitarbeitergespräche
    • Führungskräfte als Compliance-Vorbilder mit klaren Zielvereinbarungen
    • Faire Leistungs- und Feedback-Runden ohne Willkürvorwürfe
    • Verstärkung wirksamer Leadership durch integrierte Regeln
    Karriere & Beförderung
    • Transparente Compliance-Kriterien für Beförderungen und Entwicklungswege
    • Minimierung von Ungleichbehandlungsrisiken in der Talent-Pipeline
    • Compliance @ Business Agenda: Entscheidungsqualität steigern durch standardisierte Prozesse
    Austritt & Trennung
    • Saubere Offboarding-Prozesse mit Wissenstransfer und Risikoabsicherung
    • Handhabung ehemaliger Mitarbeitender als potenzielles Risiko
    • Compliance-Checkliste  ohne Nachwirkungen
    Kultur & Umgang
    • Anti-Diskriminierungs-Strategien mit Lösungen für Dilemmafälle
    • Stärkung von Integrität durch Leadership und Vorbildwirkung
    • Best Practices für eine starke Unternehmenskultur

    Zielgruppe

    • HR‑Leitung und HR‑Verantwortliche
    • HR‑Business Partner
    • Personalentwicklung
    • Fach‑ und Führungskräfte mit Personalverantwortung
    • Mitarbeitende in Compliance‑Funktionen mit HR‑Schnittstelle

    Referenten

    • Roman Sartor

      Roman Sartor

      Compliance & Risikomanagement – Aus Leidenschaft. Anders. Mit Überzeugung.

    • Andrea Pilecky

      Andrea Pilecky

      Geschäftsführerin & Gründerin rosa elefant OG

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      1 Tag Ab  820,-
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      Kursinfo
      :
      Neu
      Seminar-ID:
      333139
      Ort:
      Wien

      Ihre ARS Vorteile

      Direkt im Berufsalltag nutzbar

      Inhalte, die sich unmittelbar in den Berufsalltag übertragen lassen

      Praxisnahe Beispiele, konkrete Handlungsempfehlungen und bewährte Lösungsansätze erleichtern den Transfer in den Arbeitsalltag. Das vermittelte Wissen lässt sich direkt auf aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen im Unternehmen anwenden.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Gut erreichbar und optimal für Ihre Weiterbildung

      Unser Seminarzentrum liegt zentral in Wien und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Moderne Seminarräume, eine angenehme Lernatmosphäre und die Nähe zu zahlreichen Hotels und Restaurants sorgen für einen entspannten Weiterbildungstag.

      Austausch, der weiterbringt

      Wertvolle Kontakte und neue Perspektiven aus Ihrem Fachgebiet

      Weiterbildung lebt vom Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit, Erfahrungen mit Fachkolleg*innen zu teilen, unterschiedliche Blickwinkel kennenzulernen und Ihr berufliches Netzwerk gezielt auszubauen. Oft entstehen daraus wertvolle Impulse weit über das Seminar hinaus.

      Immer einen Schritt voraus

      Gesetzesänderungen, Trends und neue Entwicklungen rechtzeitig erkennen

      Neue Gesetze, regulatorische Anforderungen und aktuelle Entwicklungen verändern viele Fachbereiche laufend. Unsere Seminare helfen Ihnen dabei, den Überblick zu behalten und relevante Veränderungen frühzeitig einzuordnen. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, statt auf Veränderungen nur zu reagieren.

      Effizient zum nächsten Ziel

      Die wichtigsten Entwicklungen kompakt aufbereitet

      Zeit ist knapp. Deshalb bereiten unsere Expert*innen aktuelle Themen, neue Anforderungen und relevante Entwicklungen kompakt und verständlich für Sie auf. So sparen Sie wertvolle Recherchezeit und erhalten genau das Wissen, das für Ihre Praxis relevant ist.

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        • Kurspreis Präsenz  820,-
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      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick