ARS Akademie
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Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Leadership und künstliche Intelligenz (KI) sind entscheidende Faktoren für die Entwicklung und Umsetzung moderner Unternehmensstrategien. Durch die Integration von KI können Führungskräfte datenbasierte Entscheidungen treffen und strategische Prozesse optimieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Führung 2.0 bedeutet, traditionelle Führungsansätze mit digitalen Werkzeugen und Technologien zu erweitern, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden. Dies umfasst nicht nur den Einsatz von Technologie, sondern auch die Fähigkeit, agile Arbeitsmethoden und eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur zu fördern.Ihr Programm im Überblick
- Leitbild: Die Basis jeder Strategie
- Kund*innen-Orientierung: Von Produkten und Dienstleistungen zu Lösungen mit Mehrwert
- Umfeldanalyse: Von digitalen Trends bis zu gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Geschäftsmodell: Entwicklung und Anpassung für ein resilientes Wirtschaften
- Strategie in Bewegung: Schnell auf Veränderungen reagieren, Risikoabschätzung
- Prozesslandkarte: Das Schaltpult Ihres Unternehmens
- Leadership: Herausforderungen im Change-Prozess
- KI-Assistenz: Alle Methoden werden mit KI-Unterstützung vorgeführt
Interessant für
- Erfahrene Führungskräfte
- Unternehmer & Geschäftsführer
- Stabstellen der Geschäftsleitung
- Selbständige mit hochqualifizierten Mitarbeitern
- Absolventen des ARS-Lehrgangs „Die ersten 100 Tage als Führungskraft” und des Seminars „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft” oder ähnlichen Seminaren, die sich für zukünftige höhere Führungsaufgaben qualifizieren wollen
Referent*in
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Michael Schützenhofer
Unternehmensberater und Coach für digitale Unternehmenstransformation
