Das nehmen Sie mit
Neue Dimension der Vielfalt und Integration im HR-Management: Unsere digitalen Kamingespräche. Erfahren Sie, wie Vielfalt und Integration Ihr Unternehmen transformieren können, und erhalten Sie praktische Einblicke in bewährte HR-Strategien. Beschäftigen Sie sich mit den Themen Rassismus, LGBTIQ und Disability Mainstreaming als auch mit der Sensing Journey®.Ihr Programm im Überblick
- Inspirierende Einblicke: Lernen Sie von Experten, die die HR-Landschaft revolutionieren.
- Netzwerken Sie virtuell: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und tauschen Sie Erfahrungen aus.
- Praktische Tipps: Erhalten Sie konkrete HR-Strategien, um Vielfalt und Integration zu fördern.
9. September 2024: Sensing Journey & DisAbility Mainstreaming
2. Oktober 2024: Rassismus und LGBTIQ+ & Kamingespräch mit D&I Manager*in
Bestandteil von
Interessant für
- Diversity & Inclusion (D&I) - Verantwortliche und Interessierte im Unternehmen
- ESG-/Sustainability-Manager*innen
- Mitglieder der Geschäftsführung
- Leitende Angestellte und Mitarbeiter*innen aus HR, Marketing, Personalentwicklung, Change Management