Darum lohnt sich der Kurs
Gut vertuscht ist halb gewonnen? Da winken schon die Strafen. Straftaten im Berufsalltag haben unschöne Folgen. Setzen Sie daher auf die richtigen Criminal-Compliance-Maßnahmen und gehen Sie im Ernstfall selbstsicher mit Non-Compliance-Vorfällen um.Das nehmen Sie mit
Im Wirtschaftsleben lauern zahlreiche strafrechtliche Stolpersteine, die neben hohen Strafen auch zu negativer Berichterstattung führen können. Setzen Sie auf Criminal Compliance: unternehmensinterne Maßnahmen zur Verhinderung und Aufdeckung von Straftaten. Es gibt unzählige Risikoindikatoren für Fehlverhalten im Wirtschaftsleben, die Sie bereits im Ansatz erkennen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Unternehmen compliant aufstellen, verdächtige Verhaltensweisen erfassen und im Fall des Falles mit internen Untersuchungen richtig umgehen. Die Experte*innen zeigen Ihnen, warum der Einsatz von Criminal-Compliance-Maßnahmen zur Verhinderung und Aufarbeitung von strafbaren Handlungen im Wirtschaftsleben notwendig ist. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps, was im Fall der Einleitung eines Strafverfahrens zu tun ist. Setzen Sie gezielte Criminal-Compliance-Maßnahmen und minimieren Sie so das Risiko von Strafen und negativer Berichterstattung.Ihr Programm im Überblick
- Risikoindikatoren für Fehlverhalten im Wirtschaftsleben
- Aufarbeitung von Verdachtsmomenten und Interne Untersuchungen
- Umgang mit Whistleblower-Meldungen und einzuhaltende Prozesse
- Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes (HSchG)
- Interne Untersuchungen
- Haftungsrisiken und Haftungsvermeidung
- Maßnahmen nach Einleitung eines Strafverfahrens
- Reputationsmanagement
- Zusammenfassung & zentrale Lernpunkte
Interessant für
- Compliance Officer
- Führungskräfte inkl. Geschäftsführer und Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder
- Leiter und Mitarbeiter von
- Rechtsabteilungen / Interne Revision
- Risikomanagement, IKS, HR
- Controlling, Finanzen
- Öffentliche Verwaltung, Behörden, Magistratsabteilungen
- Rechtsanwälte und Wirtschaftstreuhänder