Seminar

Low Performance im HR-Fokus

Ursachen erkennen, Leistung steuern, wirksam handeln

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Wenn die Leistungsbereitschaft bzw. Leistungsfähigkeit fehlt, muss den Ursachen der Low Performance auf den Grund gegangen werden, Leistung gemessen und professionell kommuniziert werden. Sie kennen Möglichkeiten der Leistungskontrolle und wissen über Disziplinarmaßnahmen für Low Performer Bescheid.

    Kursüberblick

    HR-Manager*innen, Personalverantwortliche oder Führungskräfte, die mit Low Performern umgehen müssen, brauchen Wissen zu möglichen Ursachen, Strategien zur Gegensteuerung als auch zur professionellen Auflösung eines Dienstverhältnisses, falls Maßnahmen nicht greifen.

    Erfahren Sie, wie Low Performance frühzeitig erkannt und systematisch analysiert werden kann. Ursachen, Erscheinungsformen und Auswirkungen auf Mitarbeitende, Teams und Unternehmen werden beurteilt. Dabei stehen quantitative, qualitative und verhaltensbezogene Leistungsmessung sowie die Erhebung relevanter Daten im Mittelpunkt.

    Zusätzlich werden präventive Maßnahmen und Interventionen vorgestellt, um Leistungsdefizite rechtzeitig zu erkennen. Es werden Optionen für Disziplinarmaßnahmen, Möglichkeiten der Leistungskontrolle und Überwachung sowie Strategien für Gespräche mit Mitarbeitenden und Betriebsrat vermittelt. Profitieren Sie von Hinweisen für die professionelle Auflösung von Dienstverhältnissen und das Offboarding und holen Sie sich das Wissen, um Low Performance strukturiert und rechtssicher zu steuern.

    Kursinhalte

    Low Performance erkennen, messen und professionell steuern
    • Ursachen, Identifikation und Erscheinungsformen von Low Performance/Minderleistung analysieren
    • Wie können Leistungen quantitativ, qualitativ und verhaltensbezogen gemessen und Daten erhoben werden?
    • Welche Auswirkungen hat Low Performance auf die Mitarbeitenden, das Team und das Unternehmen?
    • Fehlende Leistungsfähigkeit und/oder Leistungsbereitschaft feststellen
    • (Präventive) Maßnahmen und Interventionen nutzen, um Low Performance rechtzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
    • Optionen für geeignete Disziplinarmaßnahmen kennenlernen 
    • Welche Möglichkeiten der Leistungskontrolle und Überwachung gibt es?
    • Rolle und Haltung der Führungskraft und von HR
    • Kommunikationstechniken und -methoden für schwieriger Gesprächsituationen mit Mitarbeiter*innen und dem Betriebsrat
    • Professionelle Auflösung und Offboarding von Dienstverhältnissen gestalten

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • Geschäftsführer und (zukünftige) Führungskräfte
    • Teamleiter und Abteilungsleiter 
    • Personalabteilung und HR
    • Unternehmensjuristen 
    • Rechtsanwaltsanwärter und Rechtsanwälte 
    • Betriebsräte

    Referenten

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      0.5 Tage Ab  510,-
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      Seminar-ID:
      333118
      Ort:
      Wien, Online

      Ihre ARS Vorteile

      Grundlagen & Fachwissen

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      Egal, ob Sie ein Themengebiet ganz neu erschließen, bestehendes Wissen auf den neuesten Stand bringen oder gezielt Vertiefungsfragen klären möchten: Unsere Seminare holen Sie exakt dort ab, wo Sie aktuell stehen.

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      So bringen Sie Ihr Wissen in kürzester Zeit auf den neuesten Stand, ohne wertvolle Arbeitszeit zu verlieren oder lange in Ihrem Betrieb zu fehlen.

      Sicherheit im Arbeitsalltag

      Souverän & rechtssicher agieren

      Neue gesetzliche Vorgaben, komplexe Aufgaben oder schlichtweg Unsicherheiten im Ablauf sorgen schnell für Stress im Betrieb. Unsere Formate geben Ihnen das Fundament, um auch in kniffligen Situationen souverän, korrekt und entspannt zu handeln. Sie profitieren von fundiertem Orientierungswissen, verlässlichen Checklisten und klaren Leitplanken für Ihre täglichen Entscheidungen.

      Das Ergebnis: Weniger Haftungs- und Fehlerrisiken, spürbar mehr Eigenständigkeit im Team und ein rundum gutes Gefühl bei jedem Arbeitsschritt.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

           510,-
        • Kurspreis Online  510,-
        • Kurspreis Präsenz  510,-

      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick