Seminar

Low Performer professionell managen

Personalmanagement, Arbeitsrecht, Kündigung

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Mitarbeiter*innen, die die erwarteten Leistungen über einen längeren Zeitraum nicht erfüllen, beeinträchtigen die Effizienz und Produktivität des Teams und des Unternehmens. Hier müssen adäquate Maßnahmen ergriffen werden. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und die Rechtslage für den Umgang mit Minderleistern.

    Kursüberblick

    Erfahren Sie, wie Sie Low Performance im Unternehmen erkennen, steuern und nachhaltig handeln. Sie lernen, Ursachen von Minderleistung zu analysieren, Leistungen objektiv zu bewerten und wirksame Maßnahmen umzusetzen, um die Performance Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern. Mit einem klaren Fokus auf HR-Strategien, innerbetriebliche Praxis und rechtliche Handlungsmöglichkeiten gewinnen Sie die Sicherheit, schwierige Situationen professionell zu meistern, Leistungen zu kontrollieren und Entscheidungen arbeitsrechtlich sicher umzusetzen.

    Die Seminarreihe vermittelt Ihnen fundiertes Know-how aus allen relevanten Perspektiven, damit Sie Low Performance effektiv steuern, Teamleistung sichern und negative Auswirkungen auf das Unternehmen minimieren. Sie erfahren, wie Sie frühzeitig Leistungsdefizite erkennen, die Zusammenarbeit im Team stärken und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrecht erhalten. Mit praxisnahen Methoden und rechtlich fundierten Handlungsmöglichkeiten sind Sie optimal vorbereitet, um Ihre Personalentscheidungen nachhaltig und souverän zu treffen.

    Kursinhalte

    Low Performance im HR-Fokus:
    Ursachen erkennen, Leistung steuern, wirksam handeln
    • Ursachen, Identifikation und Erscheinungsformen von Low Performance/Minderleistung analysieren
    • Wie können Leistungen quantitativ, qualitativ und verhaltensbezogen gemessen und Daten erhoben werden?
    • Welche Auswirkungen hat Low Performance auf die Mitarbeitenden, das Team und das Unternehmen?
    • Fehlende Leistungsfähigkeit und/oder Leistungsbereitschaft feststellen
    • (Präventive) Maßnahmen und Interventionen nutzen, um Low Performance rechtzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
    • Optionen für geeignete Disziplinarmaßnahmen kennenlernen 
    • Welche Möglichkeiten der Leistungskontrolle und Überwachung gibt es?
    • Rolle und Haltung der Führungskraft und von HR
    • Kommunikationstechniken und -methoden für schwieriger Gesprächsituationen mit Mitarbeiter*innen und dem Betriebsrat
    • Professionelle Auflösung und Offboarding von Dienstverhältnissen gestalten
       
    Low Performance im Arbeitsrecht-Fokus:
    Arbeitsrechtliche Handlungsmöglichkeiten im Unternehmen
    • Erprobung neuer Mitarbeiter*innen durch Probemonat oder befristete Vereinbarung
    • Dokumentation von Minderleistung: Wann endet Bemühen und beginnt Verweigerung?
    • Vorbereitung von Versetzung oder Kündigung und Einbeziehung des Betriebsrats
    • Prüfung von Entgelt und Benefits: Welche Leistungen können gekürzt werden?
    • Leistungs- und Prämienvereinbarungen korrekt formulieren und Ergebnisse evaluieren
    • Kontrolle von Leistungen zulässig gestalten, Datenschutz und Homeoffice beachten
    • Entwicklungsmaßnahmen umsetzen und Ausbildungskostenrückersatz klären

    Low Performance im arbeitsgerichtlichen Kontext:
    Vorgehen bei Kündigungs- und Entlassungsanfechtungen
    • Gerichtstaugliche Beweisdokumente vorbereiten und sammeln
    • Kündigungen und Entlassungen vor Arbeitsgerichten korrekt umsetzen 
    • Beachtung von allgemeinem und besonderem Kündigungs- und Entlassungsschutz, inklusive Betriebsratsmitglieder, Eltern, Lehrlinge und begünstigt Behinderte 
    • Einvernehmliche Auflösungen gestalten: rechtssicher formulieren und praktisch umsetzen
    • Kontrollsysteme einführen und betreiben: Datenschutz, Arbeitsverfassungsrecht und Beweisverwertungsverbote beachten

    Enthaltene Module

    Zielgruppe

    • Geschäftsführer und (zukünftige) Führungskräfte
    • Teamleiter und Abteilungsleiter 
    • Personalabteilung und HR
    • Unternehmensjuristen 
    • Rechtsanwaltsanwärter und Rechtsanwälte 
    • Betriebsräte

    Referenten

    Downloads

      1.5 Tag Ab  1.410,-
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      Team-Deal: Bis zu 12 % Rabatt

      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Wissen & Vorteile aus jedem Seminar. Der Mengenrabatt gilt ab 3 Teilnehmer*innen und wird automatisch abgezogen.

      Seminar-ID:
      333099
      Ort:
      Wien, Online

      Ihre ARS Vorteile

      Direkt im Berufsalltag nutzbar

      Inhalte, die sich unmittelbar in den Berufsalltag übertragen lassen

      Praxisnahe Beispiele, konkrete Handlungsempfehlungen und bewährte Lösungsansätze erleichtern den Transfer in den Arbeitsalltag. Das vermittelte Wissen lässt sich direkt auf aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen im Unternehmen anwenden.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » M ehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Austausch, der weiterbringt

      Wertvolle Kontakte und neue Perspektiven aus Ihrem Fachgebiet

      Weiterbildung lebt vom Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit, Erfahrungen mit Fachkolleg*innen zu teilen, unterschiedliche Blickwinkel kennenzulernen und Ihr berufliches Netzwerk gezielt auszubauen. Oft entstehen daraus wertvolle Impulse weit über das Seminar hinaus.

      Immer einen Schritt voraus

      Gesetzesänderungen, Trends und neue Entwicklungen rechtzeitig erkennen

      Neue Gesetze, regulatorische Anforderungen und aktuelle Entwicklungen verändern viele Fachbereiche laufend. Unsere Seminare helfen Ihnen dabei, den Überblick zu behalten und relevante Veränderungen frühzeitig einzuordnen. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, statt auf Veränderungen nur zu reagieren.

      Effizient zum nächsten Ziel

      Die wichtigsten Entwicklungen kompakt aufbereitet

      Zeit ist knapp. Deshalb bereiten unsere Expert*innen aktuelle Themen, neue Anforderungen und relevante Entwicklungen kompakt und verständlich für Sie auf. So sparen Sie wertvolle Recherchezeit und erhalten genau das Wissen, das für Ihre Praxis relevant ist.

      Jetzt im Webshop buchen

      Team-Deal: Bis zu 12 % Rabatt

      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Vorteile aus jedem Seminar. Der Mengenrabatt gilt ab 3 Teilnehmer*innen.

      • 09.12.-10.12.2026 09.12.2026 1.5 Tag 1.5T Wien OnlinePräsenz ab  1.410,-
        ARS Seminar und Kongreß VeranstaltungsgmbH · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

           1.410,-
        • Kurspreis Online  1.410,-
        • Kurspreis Präsenz  1.410,-

      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick