Seminar

Low Performer professionell managen

Personalmanagement, Arbeitsrecht, Kündigung

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Mitarbeiter*innen, die die erwarteten Leistungen über einen längeren Zeitraum nicht erfüllen, beeinträchtigen die Effizienz und Produktivität des Teams und des Unternehmens. Hier müssen adäquate Maßnahmen ergriffen werden. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und die Rechtslage für den Umgang mit Minderleistern.

    Kursüberblick

    Erfahren Sie, wie Sie Low Performance im Unternehmen erkennen, steuern und nachhaltig handeln. Sie lernen, Ursachen von Minderleistung zu analysieren, Leistungen objektiv zu bewerten und wirksame Maßnahmen umzusetzen, um die Performance Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern. Mit einem klaren Fokus auf HR-Strategien, innerbetriebliche Praxis und rechtliche Handlungsmöglichkeiten gewinnen Sie die Sicherheit, schwierige Situationen professionell zu meistern, Leistungen zu kontrollieren und Entscheidungen arbeitsrechtlich sicher umzusetzen.

    Die Seminarreihe vermittelt Ihnen fundiertes Know-how aus allen relevanten Perspektiven, damit Sie Low Performance effektiv steuern, Teamleistung sichern und negative Auswirkungen auf das Unternehmen minimieren. Sie erfahren, wie Sie frühzeitig Leistungsdefizite erkennen, die Zusammenarbeit im Team stärken und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrecht erhalten. Mit praxisnahen Methoden und rechtlich fundierten Handlungsmöglichkeiten sind Sie optimal vorbereitet, um Ihre Personalentscheidungen nachhaltig und souverän zu treffen.

    Kursinhalte

    Low Performance im HR-Fokus:
    Ursachen erkennen, Leistung steuern, wirksam handeln
    • Ursachen, Identifikation und Erscheinungsformen von Low Performance/Minderleistung analysieren
    • Wie können Leistungen quantitativ, qualitativ und verhaltensbezogen gemessen und Daten erhoben werden?
    • Welche Auswirkungen hat Low Performance auf die Mitarbeitenden, das Team und das Unternehmen?
    • Fehlende Leistungsfähigkeit und/oder Leistungsbereitschaft feststellen
    • (Präventive) Maßnahmen und Interventionen nutzen, um Low Performance rechtzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
    • Optionen für geeignete Disziplinarmaßnahmen kennenlernen 
    • Welche Möglichkeiten der Leistungskontrolle und Überwachung gibt es?
    • Rolle und Haltung der Führungskraft und von HR
    • Kommunikationstechniken und -methoden für schwieriger Gesprächsituationen mit Mitarbeiter*innen und dem Betriebsrat
    • Professionelle Auflösung und Offboarding von Dienstverhältnissen gestalten
       
    Low Performance im Arbeitsrecht-Fokus:
    Arbeitsrechtliche Handlungsmöglichkeiten im Unternehmen
    • Erprobung neuer Mitarbeiter*innen durch Probemonat oder befristete Vereinbarung
    • Dokumentation von Minderleistung: Wann endet Bemühen und beginnt Verweigerung?
    • Vorbereitung von Versetzung oder Kündigung und Einbeziehung des Betriebsrats
    • Prüfung von Entgelt und Benefits: Welche Leistungen können gekürzt werden?
    • Leistungs- und Prämienvereinbarungen korrekt formulieren und Ergebnisse evaluieren
    • Kontrolle von Leistungen zulässig gestalten, Datenschutz und Homeoffice beachten
    • Entwicklungsmaßnahmen umsetzen und Ausbildungskostenrückersatz klären

    Low Performance im arbeitsgerichtlichen Kontext:
    Vorgehen bei Kündigungs- und Entlassungsanfechtungen
    • Gerichtstaugliche Beweisdokumente vorbereiten und sammeln
    • Kündigungen und Entlassungen vor Arbeitsgerichten korrekt umsetzen 
    • Beachtung von allgemeinem und besonderem Kündigungs- und Entlassungsschutz, inklusive Betriebsratsmitglieder, Eltern, Lehrlinge und begünstigt Behinderte 
    • Einvernehmliche Auflösungen gestalten: rechtssicher formulieren und praktisch umsetzen
    • Kontrollsysteme einführen und betreiben: Datenschutz, Arbeitsverfassungsrecht und Beweisverwertungsverbote beachten

    Enthaltene Module

    Zielgruppe

    • Geschäftsführer und (zukünftige) Führungskräfte
    • Teamleiter und Abteilungsleiter 
    • Personalabteilung und HR
    • Unternehmensjuristen 
    • Rechtsanwaltsanwärter und Rechtsanwälte 
    • Betriebsräte

    Referenten

    Downloads

      1.5 Tag Ab  1.410,-
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      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Wissen aus jedem Seminar. Der Team-Deal wird gestaffelt ab 3 Teilnehmer*innen beim Check-out abgezogen.

      Seminar-ID:
      333099
      Ort:
      Wien, Online

      Ihre ARS Vorteile

      Grundlagen & Fachwissen

      An Ihrem aktuellen Wissensstand anknüpfen und gezielt wachsen

      Egal, ob Sie ein Themengebiet ganz neu erschließen, bestehendes Wissen auf den neuesten Stand bringen oder gezielt Vertiefungsfragen klären möchten: Unsere Seminare holen Sie exakt dort ab, wo Sie aktuell stehen.

      Durch die geschickte Verknüpfung von fundiertem Basiswissen mit weiterführendem Spezial-Know-how eignen Sie sich sowohl für den sicheren Einstieg als auch für die gezielte Fachvertiefung. Sie bauen ein grundlegendes Verständnis auf, schließen Wissenslücken und gewinnen maximale Handlungssicherheit für Ihre Aufgaben.

      Die perfekte Kombination: Einsteiger erhalten die nötige Orientierung, während Erfahrene wertvolle Details für die anspruchsvolle Praxis mitnehmen und eigene Fragestellungen gezielt klären können.

      In kurzer Zeit viel mitnehmen

      Maximalen Wissenszuwachs bei minimalem Zeitaufwand erzielen

      Im dicht gepackten Arbeitsalltag zählt jede Stunde. Die kompakten Seminare sind darauf ausgelegt, Ihnen auf den Punkt gebracht genau die Inhalte zu vermitteln, die für Ihre Praxis wirklich entscheidend sind. Statt langatmiger Theorie erwarten Sie hochkonzentrierte Fachimpulse, klare Handlungsempfehlungen und praxiserprobte Lösungen.

      So bringen Sie Ihr Wissen in kürzester Zeit auf den neuesten Stand, ohne wertvolle Arbeitszeit zu verlieren oder lange in Ihrem Betrieb zu fehlen.

      Sicherheit im Arbeitsalltag

      Souverän & rechtssicher agieren

      Neue gesetzliche Vorgaben, komplexe Aufgaben oder schlichtweg Unsicherheiten im Ablauf sorgen schnell für Stress im Betrieb. Unsere Formate geben Ihnen das Fundament, um auch in kniffligen Situationen souverän, korrekt und entspannt zu handeln. Sie profitieren von fundiertem Orientierungswissen, verlässlichen Checklisten und klaren Leitplanken für Ihre täglichen Entscheidungen.

      Das Ergebnis: Weniger Haftungs- und Fehlerrisiken, spürbar mehr Eigenständigkeit im Team und ein rundum gutes Gefühl bei jedem Arbeitsschritt.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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      Team-Deal: Bis zu 12 % Rabatt

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      • 09.12.-10.12.2026 09.12.2026 1.5 Tag 1.5T Wien OnlinePräsenz ab  1.410,-
        ARS Seminar und Kongreß VeranstaltungsgmbH · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

          Kurspreis

           1.410,-
        • Kurspreis Online  1.410,-
        • Kurspreis Präsenz  1.410,-

      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick