Seminar

Arbeitsrechtliche Aspekte bei Low Performance

Handlungsmöglichkeiten im Unternehmen

Jurist und HR-Manager nimmt am JourFixe Arbeitsrecht teil und informiert sich regelmäßig über gesetzliche Neuerungen

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Bei Minderleistung sind mehrere Maßnahmen denkbar. Versetzung von Low Performern, Kürzung von Entgelt und Benefits, Ausbildungskostenrückersatz: Lernen Sie Handlungsmöglichkeiten kennen und wissen Sie, wie sie arbeitsrechtlich korrekt umgesetzt werden.

    Kursüberblick

    Maßnahmen zur Leistungssteuerung im Unternehmen erfordern ein sorgfältiges Vorgehen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten und gleichzeitig Mitarbeitende zu fördern. Besonders in den ersten Monaten ist eine klare Erprobung entscheidend: Probemonate oder befristete Vereinbarungen helfen, Eignung und Low Performance systematisch zu prüfen. Eine sorgfältige Dokumentation von Minderleistung schafft Transparenz und unterscheidet nachweisbares Bemühen von tatsächlicher Arbeitsverweigerung.

    Wenn Versetzung oder Kündigung bei Minderleistung nötig werden, sind Vorbereitung und rechtssichere Einbindung des Betriebsrats zentral. Auch Entgelt- und Benefitregelungen müssen korrekt umgesetzt werden, damit Kürzungen rechtlich zulässig bleiben. Leistungs- und Prämienvereinbarungen profitieren von klaren Zieldefinitionen und regelmäßiger Evaluierung, während die Kontrolle von Leistungen, etwa im Homeoffice, immer datenschutzkonform erfolgen muss.

    Gezielte Entwicklungsmaßnahmen oder Vereinbarungen zum Ausbildungskostenrückersatz unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre Low Performance zu überwinden und Risiken zu minimieren. So verbinden Unternehmen rechtliche Sicherheit mit nachhaltiger Personalentwicklung.

    Kursinhalte

    Innerbetriebliche Maßnahmen bei Minderleistung
    • Erprobung neuer Mitarbeiter*innen durch Probemonat oder befristete Vereinbarung
    • Dokumentation von Minderleistung: Wann endet Bemühen und beginnt Verweigerung?
    • Vorbereitung von Versetzung oder Kündigung und Einbeziehung des Betriebsrats
    • Prüfung von Entgelt und Benefits: Welche Leistungen können gekürzt werden?
    • Leistungs- und Prämienvereinbarungen korrekt formulieren und Ergebnisse evaluieren
    • Kontrolle von Leistungen zulässig gestalten, Datenschutz und Homeoffice beachten
    • Entwicklungsmaßnahmen umsetzen und Ausbildungskostenrückersatz klären

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • Geschäftsführer und (zukünftige) Führungskräfte
    • Teamleiter und Abteilungsleiter 
    • Personalabteilung und HR
    • Unternehmensjuristen 
    • Rechtsanwaltsanwärter und Rechtsanwälte 
    • Betriebsräte

    Referenten

    • Lukas Starkel

      Lukas Starkel

      Jurist mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht im Personalmanagement

    Downloads

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      Seminar-ID:
      333111
      Ort:
      Wien, Online

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      Sicherheit im Arbeitsalltag

      Souverän & rechtssicher agieren

      Neue gesetzliche Vorgaben, komplexe Aufgaben oder schlichtweg Unsicherheiten im Ablauf sorgen schnell für Stress im Betrieb. Unsere Formate geben Ihnen das Fundament, um auch in kniffligen Situationen souverän, korrekt und entspannt zu handeln. Sie profitieren von fundiertem Orientierungswissen, verlässlichen Checklisten und klaren Leitplanken für Ihre täglichen Entscheidungen.

      Das Ergebnis: Weniger Haftungs- und Fehlerrisiken, spürbar mehr Eigenständigkeit im Team und ein rundum gutes Gefühl bei jedem Arbeitsschritt.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick