ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Gleichbehandlung ist selbstverständlich, oder? Damit sie das auch bleibt und im Unternehmen professionell sichergestellt wird, hilft das Wissen rund um Diskriminierungsverbote. Sie erhalten Hinweise zur fehlerfreien Formulierung von Stelleninseraten, zum Einkommensbericht und zu passenden Schutzmechanismen. Neben allgemeinen Inputs steht der aktuelle Gesetzes- und Rechtsprechungsstand im Fokus.Ihr Programm im Überblick
- Diskriminierungsverbote
- Stelleninserate richtig formulieren
- Einkommensbericht
- Schutzmechanismen
- Institutionelle Absicherung
- Schwerpunktthemen Recruiting & Mobbing
Interessant für
- Unternehmer, Geschäftsführer
- Arbeitnehmer
- Vorgesetzte und Personalverantwortliche
- Betriebsräte
- Mitarbeiter von Interessenvertretungen
- Juristen / Rechtsanwälte
- Personalberater | Alle Personen, die mit dem
- Personalwesen befasst sind
Referenten
-
Wolfgang Mazal
Univ.-Prof. für Arbeits- und Sozialrecht an der Uni Wien
-
Constanze Pritz-Blazek
Expertin für Gleichbehandlung und Diversity in Organisationen
