Teamlead People Business Analyst & Core HR
Seit 2008 ist er in verschiedenen Unternehmen im Bereich People & Business Management mit den Schwerpunkten Workforce Planning, HR Analytics & Reporting, Personalkostenmanagement, HR Digitalisierung und Prozessmanagement tätig. Durch seine Masterstudien in Financial Management und Personalmanagement kann er diese beiden Bereiche optimal kombinieren. Darüber hinaus ist er als Lehrbeauftragter an verschiedenen Fachhochschulen tätig.
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