Spezialistin im Personalmanagement
Verfügt über langjährige Berufserfahrung in (zumeist) leitenden Funktionen im Personalmanagement, u. a. bei Red Bull GmbH im Headquarter in Fuschl am See und bei der Zumtobel AG an einem Produktionsstandort. Sie ist seit 2009 selbstständige Personalmanagerin, Trainerin und Lektorin an Fachhochschulen in Salzburg und Steyr sowie an der Universität Salzburg.
Statt Fachkräftemangel – eigene Mitarbeitende fördern
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Quantitative und qualitative Steuerung der Personalarbeit
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Moderne Wege im Recruiting
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Mit neuen Maßnahmen dem demografischen Wandel entgegensteuern
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Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen - Mitarbeiterbindung stärken
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