Warum lohnt sich dieser Kurs?
Korruptionsprävention und Compliance sind zentrale Bausteine moderner Unternehmensführung. Holen Sie sich Tipps zur Korruptionsprävention und erfahren Sie, wie Sie das Antikorruptionsgesetz rechtssicher umsetzen. Im Seminar beleuchten wir außerdem die ISO 37001 als internationalen Standard für nachhaltige Anti-Korruptions-Managementsysteme.Kursüberblick
Antikorruption umfasst alle Maßnahmen, die den Missbrauch von Vertrauenspositionen in Wirtschaft, Verwaltung und Politik zur Erlangung persönlicher Vorteile verhindern. Die Umsetzung der Antikorruptionsbestimmungen stellt sicher, dass klare Regeln, interne Kontrollen und Prozesse etabliert werden, um unethisches Verhalten wie Bestechung, Unterschlagung, Veruntreuung oder Betrug zu vermeiden. Doch wie lässt sich integres Verhalten im Unternehmen nachhaltig sicherstellen?Im Seminar der ARS Akademie zum Thema Antikorruption & Compliance erfahren Sie, wie Unternehmen wirksame Maßnahmen zur Korruptionsprävention implementieren und bereits im Arbeitsvertrag eine verbindliche Grundlage für eine gelebte Compliance-Kultur schaffen. Zudem gehen wir der Frage nach: Wo verläuft die Grenze zwischen Kundenbindung und Korruption?
Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit sensiblen Situationen und stärken Sie aktiv die Integrität Ihres Unternehmens. Praxisnahe Best-Practice-Berichte zur Sensibilisierung für Korruptionsprävention sowie zur Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie runden das Seminar ab. Ergänzend erhalten Sie einen fundierten Überblick über die ISO 37001, den internationalen Standard für Anti-Korruptions-Managementsysteme, der Organisationen dabei unterstützt, Bestechung wirksam zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen.
Kursinhalte
Grundlagen zum Korruptionsstrafrecht- Korruptionsdelikte in der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung
- Veranstaltungen, Einladungen, Geschenke und Zuwendungen
- Kundenbindung oder Korruption?
- Die Grenze zwischen Lobbying und Korruption
- Kronzeugenregelung / Whistleblower
- Rechtsgrundlagen (Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag)
- Mögliche Ansatzpunkte und Regelungsinhalte
- Arbeitsrechtliche Konsequenzen von der Verwarnung bis hin zur Entlassung
- Sensibilisierung zur Korruptionsprävention
- Antikorruptionsstrategie bei Vergabeverfahren
- Code of Conduct – Verhaltenskodex der BBG
- Europäische Hinweisgeberrichtlinie (Whistleblower-Richtlinie)
- Antikorruption Compliance Management-System im Konzern: Richtlinien und Verhaltenskodex
- Schulungen & Whistleblowing-System
- Neu: Zertifizierung ISO 37001
- Aktuelle Judikatur
- Korruption als Dienstpflichtverletzung (§§ 43 Abs. 1 und Abs. 2, 95 BDG)
- Geschenkannahme (§ 59 BDG) | Aktuelle VwGH- & BvWG-Judikatur
Zielgruppe
- Personalleiter der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in den Bereichen der Vergabe, Beschaffungswesen und Einkäufer
- Rechtsanwälte, Wirtschaftsanwälte
- Unternehmensberater, Steuerberater
- Wirtschaftsjuristen aller Großbetriebe
- Compliance Officer
Referenten
-
Andreas Fellner
Experte für Korruptionsbekämpfung und Compliance Maßnahmen
-
Charlotte Eberl
Spezialistin für das Thema Compliance
-
Wolfgang Pointner
Fachmann für das Thema Vergaberecht
-
Georg Krakow
Partner bei DLA Piper Wien
-
Julia Berger
Expertin im Arbeitsrecht
