Lernen Sie Strategien kennen, mit deren Hilfe Sie den Teambildungsprozess bewusst steuern und von Anfang an eine positive Teamkommunikation schaffen! Treffen Sie Entscheidungen, kommunizieren Sie diese Ihrem Team & motivieren Sie Ihre Mannschaft zum gemeinsamen Erfolg!
Ihr Programm im Überblick
Wie Teams entstehen: Selbst- & Fremdwahrnehmung im Team | Die eigene Teamsituation erkennen – Die unterschiedlichen Rollen im Team analysieren | Teamentwicklungsphasen – was passiert nach Veränderungen im Team?
Was Teams brauchen: Grundlagen für ein funktionierendes Team | Festlegen von Spielregeln | Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern | Integration neuer Mitarbeiter
Wie Teams kommunizieren: Kommunikationsfallen im Team | Kommunikation „zwischen den Ebenen” | Teambesprechungen zielorientiert leiten | Die Kunst der Motivation
Wer das Team führt: Führung als Stilfrage | Führungskompetenz: Anforderungen an den Teamleiter | Vom der Mitarbeiter zum Teamleiter | Führen heißt auch entscheiden | Das Mitarbeitergespräch als erfolgreiches Instrument der Teamführung | Richtiges Umgehen mit Lob und Kritik | Delegieren im Team
Wie Teams mit Konflikten umgehen; Schaffen einer bewussten Fehler- und Konfliktkultur im Unternehmen | Konfliktdiagnose und die eigene Rolle dabei | Konflikte im Team konstruktiv lösen | Raus aus der Harmoniesucht, raus aus der Komfortzone – wie sich Teammitglieder weiterentwickeln