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Seminar

Personalcontrolling - Hard & Soft Facts der Personalarbeit messen

Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten & Qualitatives Personalcontrolling

Das nehmen Sie mit

Das Personalcontrolling bzw. HR-Controlling als Instrument zur Planung, Steuerung und Kontrolle der personalwirtschaftlichen Prozesse leistet einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmenssteuerung. Holen Sie sich einen Überblick über bewährte operative und strategische Instrumente und Systeme des Personal- & Bildungscontrollings sowie des Steuerns mit Personalkennzahlen. Zudem lernen Sie innovative Methoden und Möglichkeiten der kontinuierlichen Qualitätssteigerung für Ihr Unternehmen kennen. Sie können die beiden Seminartage auch einzeln buchen.

Ihr Programm im Überblick

  • Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten – Hard Facts der Personalarbeit messen
  • Qualitatives Personalcontrolling – Soft Facts der Personalarbeit messen

Enthaltene Module

Interessant für

  • Leiter und Mitarbeiter mit HR-Verantwortung
  • Personalentwickler
  • Unternehmer, Geschäftsführer
  • Führungskräfte & Projektleiter
  • Controller
  • Betriebsräte

Referent*in

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2 Tage Ab € 1.200,-
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Seminar-ID:
10197

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  • 02.12.-03.12.2024 02.12.2024 2 Tage 2T Wien OnlinePräsenz ab € 1.200,-
    ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

      Kurspreis

      € 1.200,-
    • Kurspreis Online € 1.200,-
    • Kurspreis Präsenz € 1.200,-
  • 18.03.-19.03.2025 18.03.2025 2 Tage 2T Wien OnlinePräsenz ab € 1.390,-
    ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

      Kurspreis

      € 1.390,-
    • Kurspreis Präsenz € 1.390,-

Sie haben Fragen?

Christine Walser

Bildungsberaterin

+43 1 713 80 24-26
E-Mail

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