ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Das Personalcontrolling bzw. HR-Controlling als Instrument zur Planung, Steuerung und Kontrolle der personalwirtschaftlichen Prozesse leistet einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmenssteuerung. Holen Sie sich einen Überblick über bewährte operative und strategische Instrumente und Systeme des Personal- & Bildungscontrollings sowie des Steuerns mit Personalkennzahlen. Zudem lernen Sie innovative Methoden und Möglichkeiten der kontinuierlichen Qualitätssteigerung für Ihr Unternehmen kennen. Sie können die beiden Seminartage auch einzeln buchen.Ihr Programm im Überblick
- Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten – Hard Facts der Personalarbeit messen
- Qualitatives Personalcontrolling – Soft Facts der Personalarbeit messen
Enthaltene Module
Interessant für
- Leiter und Mitarbeiter mit HR-Verantwortung
- Personalentwickler
- Unternehmer, Geschäftsführer
- Führungskräfte & Projektleiter
- Controller
- Betriebsräte
Referenten
-
Monika Pleschinger
Spezialistin im Personalmanagement
-
Miriam Bandszus-Sommer
Global HR Project Managerin mit Fokus auf Data & Analytics & Dashboards
