Seminar

Management von Personalprozessen anhand quantitativer Daten

Hard Facts der Personalarbeit messen

    Das nehmen Sie mit

    Erfahren Sie mehr über bewährte Instrumente & Systeme des Personalcontrollings bei der Steuerung mit Personalkennzahlen. Das quantitative Personalcontrolling - im Sinne von Messbar- bzw. Sichtbar-Machen des Erfolgs von Maßnahmen im Personalwesen generell (von Talent Acquisition über Talent Management bis Compensation & Benefit) - wird hier ebenfalls behandelt. Eine Diskussion und die richtige Interpretation eines aussagekräftigen Kennzahlensystems für Ihr Unternehmen - mit Beispielen aus Talent Analytics inkl. Dashboards - bietet Ihnen einen persönlichen Mehrwert.

    Ihr Programm im Überblick

    • Zielsetzung und Aufgaben des Personalcontrollings inkl. Trends zum Thema Talent Analytics sowie aktuelle Studien
    • Erfolgsfaktoren des Personalcontrollings 
    • Operative und strategische Instrumente zur Steuerung der Personalprozesse 
    • Der Personalplanungsprozess als Teil einer integrierten Planung
    • Steuerung der Ressource Personal anhand von ausgewählten Kennzahlen
    • Wirksames Reporting im Personalwesen geht über Personalstatistiken hinaus

    Bestandteil von

    Interessant für

    • Leiter und Mitarbeiter mit HR-Verantwortung
    • Personalentwickler
    • Unternehmer, Geschäftsführer
    • Führungskräfte & Projektleiter
    • Controller
    • Betriebsräte

    Referenten

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      1 Tag Ab  790,-
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      Seminar-ID:
      11641
      Ort:
      Wien, Online

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      • 24.06.2025 24.06.2025 1 Tag 1T Wien OnlinePräsenz ab  790,-
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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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