Kursüberblick
Die Beschäftigung von Lehrlingen wirft viele rechtliche Fragen auf. Doch welche Bestimmungen des Berufsausbildungsgesetzes sind in der Praxis besonders relevant? Wie lässt sich ein Lehrvertrag rechtssicher gestalten? Welche Unterschiede gelten im Arbeitszeitrecht für jugendliche und erwachsene Lehrlinge? Und was ist im Hinblick auf die Weiterverwendungspflicht nach Abschluss der Lehre zu beachten?
Im Seminar führt Sie Markus Löscher, Experte im Arbeitsrecht, durch alle wesentlichen Aspekte der Lehrlingsbeschäftigung. Sie erfahren, wie sich das Berufsausbildungsgesetz mit den Vorgaben aus dem Berufsschulbereich verbindet und welche praktischen Schritte für eine rechtssichere Abwicklung in Ihrem Unternehmen notwendig sind.
So erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Regelungen, gewinnen Sicherheit im Umgang mit sensiblen Fragen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche und rechtskonforme Lehrlingsausbildung.
Kursinhalte
Allgemeines zum Lehrverhältnis- Grundlagen des Lehrverhältnisses
- Sonderfälle wie in etwa die Doppellehre
- Schnupperlehre
- Wie sind Lehrlinge von „ähnlichen” Personengruppen abzugrenzen?
- Voraussetzungen für einen Lehrbetrieb auf betrieblicher fachlicher Ebene
- Wichtiges zur Einstellung von Lehrlingen
- Berufsschulpflicht
- Inhalte des Lehrvertrages
- Abschluss des Lehrvertrages
- Zusatzvereinbarungen
- Probezeit
- Ausbildungskostenrückersatz
- Berufsschulzeiten
- Entschädigungsansprüche
- Was ist in Bezug auf Schadenersatz bei Schädigungen an bzw. durch Lehrlinge zu beachten?
- Social Media Nutzung von Lehrlingen: Rechtliche Praxisbeispiele
- Arbeitszeitgesetz (AZG): Welche Höchstarbeitszeiten und Pausenzeiten gelten?
- Arbeitsruhegesetzt (ARG): Welche Ruhezeiten sind einzuhalten?
- Kinder- und Jugendlichen Beschäftigungsgesetz (KJBG): Rechte minderjähriger Lehrlinge
- Urlaubsanspruch
- Schwangerschaft eines Lehrlings: Können Lehrlinge in Karenz oder Elternteilzeit gehen?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei Lehrlingen geregelt?
- Wie ist mit einer Unterbrechung der Lehrzeit umzugehen?
- Wann beginnt die Pflichtversicherung?
- Krankenversicherung
- Unfallversicherung - Ist ein Beitrag zu errichten?
- Pensionsversicherung: Beiträge während der Lehrzeit
- Wann beginnt die Arbeitslosenversicherung?
- Lehrabschlussprüfung
- Was ist bei der Weiterverwendungspflicht ausgelernter Lehrlinge zu beachten?
- Unter welchen Voraussetzungen kann ein Lehrverhältnis vorzeitig beendet werden?
- Welche Ansprüche sind bei Beendigung des Lehrverhältnisses abzurechnen?
- Zum Beispiel aktuelle Judikatur zur Beendigung von Lehrverhältnissen
- Diskussion und Fragerunde
Zielgruppe
- Personal-, Ausbildungsleiter
- Lehrlingsausbildner | Personalentwickler
- Führungskräfte & Mitarbeiter in Personal- / Rechtsabteilungen | Personalverrechner | Betriebsräte
- Vertreter der rechtsberatenden Berufe