Seminar

Arbeitsrecht & HR-Management bei grenzüber­schreitendem Einsatz von Arbeitnehmern

Werkzeuge zur Unterstützung der Anforderungen 

    Das nehmen Sie mit

    Bei Entsendungen müssen Arbeitgeber zahlreiche arbeitsrechtliche Vorschriften beachten, sowohl des Entsendestaates als auch des Aufnahmelandes. Dies umfasst Regelungen zu Entlohnung, Arbeitszeiten, Urlaub und Schutzbestimmungen. Eine gründliche Vorbereitung und die Nutzung geeigneter HR-Tools können dabei helfen, Compliance sicherzustellen und Risiken zu minimieren.

    Ihr Programm im Überblick

    • Vorbereitung einer Entsendung: Vertragliche Gestaltungsformen, Inhalt des Entsendevertrages
    • Wichtiges während der Entsendung: Geltung von Betriebsvereinbarungen
    • Beachtenswert nach der Entsendung: Beendigung des Vertrages, Tätigkeit im Heimatstaat
    • Entsendung als integrierter Teil der strategischen Personalplanung und PE
    • Neue Tendenzen bei Entsendungsvarianten
    • Vergütungspakete & übliche Benefits
    • Compliance-Risiken

    Bestandteil von

    Interessant für

    • Leiter & Mitarbeiter der Bereiche Personal & Controlling
    • Mit Auslandsentsendungen befasste Mitarbeiter
    • Betriebsräte | Mitarbeiter von Interessenvertretungen
    • Angehörige der rechts- und steuerberatenden Berufe 

    Referenten

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      1 Tag Ab  680,-
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      Seminar-ID:
      20336
      Ort:
      Wien

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      • 27.11.2025 27.11.2025 1 Tag 1T Wien Präsenz ab  680,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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