In diesem Modul werden DEI Ansätze und Stufen beleuchtet, samt gesetzlichen Grundlagen. Verwandte Konzepte wie Inklusion, Integration, Barrierefreiheit und Interkulturalität werden besprochen. Treiber, Barrieren, Chancen und Risiken von Diversity & Inclusion werden analysiert. Dimensionsspezifische Ansätze wie Generationen oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden erörtert. Bias-Typen und ihre Arbeitsalltagsauswirkungen sind Thema, ebenso Strategien zur eigenen Bias-Bewältigung.
Ihr Programm im Überblick
DEI Ansätze und Entwicklungsstufen
Gesetzliche Grundlagen (Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsrecht)
Verwandte Konzepte wie Inklusion, Integration, Barrierefreiheit und Interkulturalität
Treiber, Barrieren, Chancen und Risiken von Diversity & Inclusion
Dimensionsspezifische Ansätze, wie Generationen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie etc.
Bias-Typen und deren Auswirkungen auf den Arbeitsalltag
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