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Modul 4 – Praxistransfer

4. Tag: Change Management & Inclusive Culture

Das nehmen Sie mit

Im Fokus stehen die Schaffung einer inklusiven Kultur und inklusiven Führung. Erfolgsfaktoren für vielfältige Teams werden beleuchtet. Es wird auf die Gestaltung und Förderung von prozess- und strukturverbessernden Maßnahmen eingegangen. Grundlagen des Change Managements werden vermittelt, einschließlich der Erkennung und Lenkung von Widerständen. Gesprächsführungsmethoden sowie Beratungsansätze und -instrumente werden behandelt.

Ihr Programm im Überblick

  • Inclusive Culture und Inclusive Leadership
  • Erfolgsfaktoren diverser Teams
  • Gestaltung und Förderung von bias-reduzierenden und inklusiven Prozessen und Strukturen
  • Grundlagen des Change Managements
  • Widerstände erkennen und steuern, Gesprächsführungsmethoden, Methoden und Instrument der Beratung

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Dieses Seminar ist Bestandteil einer Ausbildung oder eines anderen Seminars und nicht einzeln buchbar.

Seminar-ID:
332337

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Christine Walser

Bildungsberaterin

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