Im Fokus stehen die Schaffung einer inklusiven Kultur und inklusiven Führung. Erfolgsfaktoren für vielfältige Teams werden beleuchtet. Es wird auf die Gestaltung und Förderung von prozess- und strukturverbessernden Maßnahmen eingegangen.
Grundlagen des Change Managements werden vermittelt, einschließlich der Erkennung und Lenkung von Widerständen. Gesprächsführungsmethoden sowie Beratungsansätze und -instrumente werden behandelt.
Diversity & Inclusion Expertin
Dieses Seminar ist Bestandteil einer Ausbildung oder eines anderen Seminars und nicht einzeln buchbar.
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Individuelle Lösungen