ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Wer Auszubildende führen, fördern und motivieren möchte, muss verstehen, wie Jugendliche denken, kommunizieren und lernen. Sie entwickeln Verständnis, setzen passende Lehrmethoden & Coachingtechniken ein und verbessern die Generationen-Kommunikation.Kursüberblick
Wie ticken Jugendliche und was beschäftigt sie? Wie kommunizieren Jugendliche und wie lernen sie? Wer Antworten auf diese Fragen hat, wird Lehrlinge und junge Erwachsene im Unternehmen besser verstehen, führen, fördern, motivieren und ausbilden können. Mit Ihrem noch besseren Verständnis für die Bedürfnisse und Probleme von Jugendlichen und Ihrem Wissen zu den unterschiedlichen Generationen werden Sie sie in ihrer Ausbildung bestmöglich unterstützen können. Sie lernen effiziente Lehrmethoden & zeitgemäße Coachingtechniken kennen und verbessern die Kommunikation zwischen Gen X, Y, Z und Baby-Boomern.Kursinhalte
Themen, Inhalte und Schwerpunkte- Jugendliche, ihre Denkweise und was sie im Leben gerade beschäftigt
- Generationsmanagement: Die Generationen X,Y,Z und die Baby Boomer
- Jugendsprache, Social Media Kommunikation und Motivation Coachingtechniken
- Didaktik und die adäquate Ausbildungsmethodik für Lehrlinge
Zielgruppe
- Lehrlingsausbilder
- Klein- und mittelständische Unternehmen (KMUs)
- Führungskräfte, die mit jungen Talenten arbeiten
- Interessierte an Generationsmanagement und Lehrmethodik
- Personen, die die Kommunikation zwischen Generationen verbessern möchten
