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Seminar

Thementage Compensation & Benefits

Mitarbeiterbindung durch smarte Vergütungsstrategien

Warum lohnt sich dieser Kurs?

Wie können Sie attraktive Vergütungsmodelle und Benefits schaffen, die Mitarbeiter*innen binden und Talente anziehen? Informieren Sie sich über innovative Konzepte, Tops & Flops, Green Comp & Ben, Personalcontrolling und rechtliche Aspekte zum Entgelt.

Kursüberblick

Geld ist nicht alles, heißt es. Allerdings sind attraktive Gehälter und monetäre Benefits ein schlagkräftiges Argument für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen. Lernen Sie Gestaltungsmöglichkeiten und rechtliche Rahmenbedingungen kennen.
Wie können Compensation & Benefits als auch fixe & variable Entgeltbestandteile oder leistungsorientierte Bezahlungssysteme gestaltet werden und welche innovativen Konzepte gibt es? Wie sehen das unterschiedliche Generationen im Unternehmen? Tauchen Sie gemeinsam mit sechs Comp & Ben-Spezialist*innen in dieses dynamische Thema ein. Holen Sie sich vielfältige Ideen – auch zu Green Comp & Ben. Lernen Sie relevante KPIs kennen, mit denen Sie CEOs und CFOs überzeugen und handeln Sie stets rechtssicher.
Mehr Infos

Das LinkedIn-Video von HR-Passionista Marion Eppinger gibt Ihnen einen kleinen Eindruck zum Thementag im Dezember 2024.

Kursinhalte

  • Compensation & Benefits – Ein Treiber für Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Entgeltbestandteile und Benefits
  • Green Compensation & Benefits
  • Was können variable Entgeltsysteme für leistungsbezogene Vergütungssysteme leisten?
  • Rechtliche Aspekte von Compensation & Benefits
  • People Analytics (Personalcontrolling) – Wie man mit Zahlen, Daten, Fakten überzeugen kann

Zielgruppe

  • Personalisten
  • Manager
  • Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Unternehmer

Referenten

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2 Tage € 1.440,- Ab € 1.290,-
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Kursinfo
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Aktuell
Seminar-ID:
332482
Ort:
Wien, Online

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  • 10.11.-11.11.2025 10.11.2025 2 Tage 2T Wien ab € 1.390,-
    ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

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