Lehrgang

General HR Management Program

Ausbildung zum zertifizierten HR Manager

Darum lohnt sich der Kurs

Die neu konzipierte Ausbildung zu Grundlagen und vertiefenden Themen orientiert sich an dem vielseitigen Betätigungsfeld des modernen HR-Managements. Ihr neues Wissen von Personalplanung bis KI-Einsatz werden Sie sofort in der HR-Praxis anwenden können.

Das nehmen Sie mit

Von der Personalbeschaffung zur Mitarbeiterbindung - vom Employer Branding zur Personalentwicklung. Von Talent Management bis Personalcontrolling - von KI & Automatisierung im HR-Management bis agile HR-Methoden: Die Aufgaben eines Generalisten im Personalmanagement sind facettenreich.

Ausbildungsprogramm für HR-Expert*innen: In nur 7 Tagen zum Top-HR-Wissen
Das General HR Management Program deckt all diese spannenden Themengebiete ab: Die Ausbildung besteht aus zwei, auch getrennt buchbaren, Lehrgängen: dem Basislehrgang "General HR Management Essentials" und dem Aufbaulehrgang "General HR Management Advanced", ergänzt durch ein Online Meet-Up. Sie vermittelt alle Grundkenntnisse und fortgeschrittene Kenntnisse, die im modernen Personalmanagement essenziell sind. Interaktive Workshops und praxisnahe Fallstudien stellen sicher, dass Sie Ihr Wissen zielführend in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

So gestalten Sie ein effizientes HR-Management als auch eine positive Unternehmenskultur und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber mit qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen.

Ihr Programm im Überblick

General HR Management Essentials
Tag 1: Moderne Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung
  • Einführung in modernes HR-Management
  • Continuous Learning und Mitarbeiterentwicklung
  • Agiles HR-Management
  • HR-Analytics und Reporting
Tag 2: Personalgewinnung
  • Planung
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Offboarding
  • (Neue) KPIs im HR
  • Personaldiagnostik
Tag 3: Compensation, rechtliche Rahmenbedingungen und HR-Administration
  • Compensation und Engagement
  • Rechtliche Grundlagen und Compliance
  • HR Administration
Online Meet UP
Interaktives Austauschforum zwischen den Lehrgängen 
Möglichkeit, Fragen zu klären und Ideen zu diskutieren
Unterstützt den Wissenstransfer & fördert die Vernetzung unter den Teilnehmern.

General HR Management Advanced

Tag 1: Employer Branding und Talent Management
  • Employer Branding und Advanced Employee Engagement
  • Talent Management und Nachfolgeplanung
 Tag 2: Moderne HR-Methoden und Mitarbeiterführung
  • Agiles HR-Management
  • Führung und Leadership in KMUs
Tag 3: Strategisches HR Management und Digitale Transformation
  • Strategische Personalplanung und -entwicklung
  • HR-Controlling und strategisches Reporting
  • Digitale Transformation im HR
Tag 4: Compensation and Benefits advanced und rechtliche Vertiefung
  • Compensation and Benefits
  • Arbeitsrechtliche Spezialthemen

Enthaltene Module

Interessant für

  • Personalverantwortliche
  • Personen aus einschlägigen Fachbereichen, die ihr Wissen fachlich verbreitern wollen
  • Nachwuchs-Führungskräfte mit Personalaufgaben
  • Jeder, der im HR-Bereich Fuß fassen und sich einen fundierten Überblick verschaffen möchte

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Kursinfo
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AktuellNeu
Seminar-ID:
332663
Ort:
Wien, Online

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Kathrin Brumm

Bildungsberaterin

+43 1 713 80 24 60

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