Warum lohnt sich dieser Kurs?
Die innere Haltung (Denkweise, Überzeugung, Verhaltensmuster) entscheidet über unsere Leistungsfähigkeit. Wer das Wachstumsdenken bei sich und seinem Team fördert, wird Potenziale ausschöpfen, Entwicklung ermöglichen und noch bessere Leistungen erzielen.Kursüberblick
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist die Fähigkeit, flexibel zu denken und sich an neue Gegebenheiten anzupassen, von entscheidender Bedeutung. "Mindset Mastery" zielt darauf ab, Führungskräfte, HR-Profis und Mitarbeiter*innen dabei zu unterstützen, ein Wachstumsdenken zu entwickeln, das die persönliche Weiterentwicklung fördert und den Unternehmenserfolg sichert. Um die Kraft eines positiven und flexiblen Mindsets zu nutzen, gilt es die eigene Denkweise zu reflektieren und zu transformieren und im Team nutzbar zu machen. So erzielen Sie kollektive Höchstleistungen.Im Seminar erkennen Sie den Unterschied zwischen einem Wachstums- und einem statischen Mindset. Sie betrachten Ihre eigene Denkweise und verstehen, wie diese das Arbeitsumfeld beeinflusst. Sie erlernen Techniken, um das Wachstumsdenken zu fördern. Mit Ihren Strategien werden Sie Ihre persönliche als auch die berufliche Leistung noch weiter verbessern.
Kursinhalte
- Einführung in Mindsets
- Definition und Bedeutung: Unterschied zwischen statischem und wachstumsorientiertem Mindset
- Theoretische Grundlagen: Carol Dwecks Forschungen und Erkenntnisse
- Selbstreflexion: Analyse der eigenen Denkweise durch Selbstbewertungsfragebögen
- Die Wissenschaft hinter Mindset-Veränderung, neurowissenschaftliche Erkenntnisse: Wie unser Gehirn auf Veränderung reagiert, Plastizität des Gehirns: Fähigkeiten zur Anpassung und Veränderung
- Techniken und Werkzeuge zur Mindset-Transformation
Zielgruppe
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- HR-Profis
- Projektmanager
