Seminar

Arbeitsrechtliche Umsetzung zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Lohntransparenz und Entgeltgleichheit gewährleisten

Jurist und HR-Manager nimmt am JourFixe Arbeitsrecht teil und informiert sich regelmäßig über gesetzliche Neuerungen

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Geschlechtsbezogene Lohnunterschiede und intransparente Vergütungssysteme sollen mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ein Ende haben. Ziel der Richtlinie 2023/970 ist die Gleichstellung und gerechte Bezahlung. Erfahren Sie, welche Pflichten Arbeitgeber künftig erfüllen müssen, wie faire und diskriminierungsfreie Entgeltsysteme gestaltet werden und welche strategischen Maßnahmen zur Gehaltstransparenz jetzt wichtig sind.

    Kursüberblick

    Transparenz schafft Vertrauen und wird in Österreich bald zur Pflicht. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen: mehr Offenlegung, neue Informationspflichten und klare Regeln für faire Bezahlung. Die Arbeitsrechtsexpertin Karolin Andréewitch-Wallner zeigt Ihnen, was jetzt auf Führung und Unternehmenskommunikation in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Sie zukommt und wie Sie sich rechtzeitig und optimal vorbereiten. Sie erfahren, welche Pflichten Arbeitgeber*innen künftig erfüllen müssen, wie Sie Ihre Gehaltsstrukturen rechtssicher und diskriminierungsfrei gestalten und welche strategischen Schritte jetzt sinnvoll sind, um Compliance, Fairness und Arbeitgeberattraktivität zu verbinden.

    Mit praxisnahen Beispielen und klaren Handlungsempfehlungen bietet das halbtägige Seminar Orientierung und Sicherheit in einem komplexen Thema. So können Sie Transparenz als Chance für Ihr Unternehmen nutzen.

    Kursinhalte

    EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU-Richtlinie 2023/970) im Überblick
    • Zielsetzung: Gleichstellung und faire Bezahlung in der EU
    • Welche Unternehmen sind betroffen?
    • Umsetzungspflichten und Zeitplan in Österreich
    • Unterschiede zwischen Richtlinie und nationalem Recht
    Neue Informations- und Offenlegungspflichten für Arbeitgeber*innen
    • Entgelttransparenz vor und während des Arbeitsverhältnisses
    • Pflicht zur Angabe des Gehaltsbands in Stellenausschreibungen
    • Informationsrechte von Arbeitnehmer*innen 
    • Berichtspflichten über geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede
    Analyse und Bewertung von Entgeltsystemen
    • Kriterien für „gleiche oder gleichwertige Arbeit“
    • Anforderungen an objektive Entgeltbewertungssysteme
    • Prüfverfahren und statistische Auswertung von Lohnunterschieden
    • Beispiel: Gender Pay Gap Report und Maßnahmen zur Reduktion
    Datenschutz und Vertraulichkeit
    • Umgang mit personenbezogenen Entgeltdaten (Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))
    • Rechte der betroffenen Personen vs. Unternehmensinteressen
    • Interne Richtlinien zur sicheren Datenverarbeitung
    • Transparenz vs. Betriebsgeheimnis – wo liegt die Grenze?
    Rechtsfolgen und Sanktionen bei Nichteinhaltung
    • Haftung und Schadenersatz nach Gleichbehandlungsgesetz (GlBG)
    • Sanktionen laut EU-Richtlinie und nationale Umsetzung
    • Nachweispflichten für Arbeitgeber*innen
    • Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Rechtsrisiken
    Strategische Umsetzung im Unternehmen
    • Entwicklung eines internen Entgelttransparenzkonzepts
    • Einbindung von HR, Betriebsrat und Management
    • Kommunikation von Entgelttransparenz im Employer Branding
    • Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften
    Weitere Programmpunkte des Seminars
    • Aktuelle Rechtsprechung und Praxisfälle
    • Beispiele aus österreichischen Unternehmen
    • Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung auf die Umsetzung 

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • Arbeitgeber, Unternehmer
    • Geschäftsführer, Manager
    • Leitende Führungskräfte und Personal­verantwortliche
    • Mitarbeiter von Interessenvertretungen

    Referenten

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      Seminar-ID:
      332998
      Ort:
      Wien, Online

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      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

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      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick