Workshop

Workshop Gehaltstransparenz als Führungsaufgabe

Führung, Kommunikation und EU-Vorgaben: Klarheit schaffen & Vertrauen stärken

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Gehaltstransparenz ist Führungsaufgabe. Machen Sie sich deshalb im halbtägigen Workshop fit für Gehaltsgespräche, die der EU-Richtlinie 2023/970 zur Lohntransparenz entsprechen und beschäftigen Sie sich mit praxistauglichen Ansätzen für Fair Pay, Total Reward und wertebasierte Vergütung als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität.

    Kursüberblick

    Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie (2023/970). Erarbeiten Sie das Know-how, um Gehaltsgespräche EU-konform, fair und unternehmensspezifisch zu führen. Neben den rechtlichen Grundlagen zu Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit steht das strategische Führungsverhalten im Fokus – mit besonderem Blick auf Total Reward, Equal Pay Directive, Werteversprechen und die Rolle der Führungskraft für Gleichwertigkeit im Unternehmen.

    Sie entwickeln Gesprächsleitfäden, analysieren typische Herausforderungen und erarbeiten eine Roadmap zur nachhaltigen Umsetzung. So stärken Sie das Vertrauen, die Bindung der Mitarbeiter*innen und die Arbeitgebermarke – ohne Kostensteigerung, aber mit klarer Struktur und DSGVO-konformer Vertraulichkeit.

    Kursinhalte

    EU-Lohntransparenz-Richtlinie: Impulse für Unternehmen
    • Bezug zur EU-Richtlinie 2023/970
    • FairEqualPay umfasst mehr als monetäre Vergütung
    • Was Mitarbeitende erwarten – über das Gehalt hinaus
    • Was Unternehmen bieten: Total Reward und Werteversprechen
    • Chancen: Offenheit, Vertrauen und Arbeitgebermarke stärken
    Führung beginnt mit transparentem Mindset
    • Wie denken Führungskräfte über Vergütung heute?
    • Diskussion: Quick Wins und zentrale Pain Points
    Vergütungs-Knowhow für Führungskräfte
    • Welche Vergütungsprozesse erfordern Transparenz?
    • Person vs. Rolle: Wie wird individuelle Vergütung bestimmt?
    • Marktwert, Kollektivvertrag und Unternehmensbewertung
    • Rollenklarheit: Führungskraft zwischen HR und Team
    Risiken und Chancen im Führungsalltag
    • Wie beeinflussen Gehaltsfragen die Zufriedenheit im Team?
    • ‚Moments that matter‘: Erwartungen und Spannungsfelder
    • Vergleichsdiskussionen, Vorurteile und Reaktionen steuern
    • Interaktive Übung: Stolpersteine in typischen Situationen
    Leitfäden für den Gehaltsdialog
    • Ziel, Ablauf und Stil eines Gehaltsgesprächs festlegen
    • Mögliche Verhandlungsoptionen und nächste Schritte
    • Fallbeispiele zu schwierigen Gesprächssituationen
    Nachhaltig umsetzen im Unternehmen
    • Roadmap: Von Vorbereitung bis langfristiger Umsetzung
    • Abschluss: Commitment im Team und nächste Schritte
    Weitere Programmpunkte des Seminars
    • Mini-Übung: Reflexion zur eigenen Haltung zu Fair Pay
    • Performance-Kultur im Kontext gehaltsrelevanter Prozesse
    • Erwartungen an Führung in Gehaltsverhandlungen

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • Geschäftsführer und Führungskräfte mit Personalverantwortung in Unternehmen 
    • HR-Verantwortliche, die Gehaltsstrukturen und -prozesse strategisch begleiten
    • Bereichs- und Teamleiter, die Gehaltsgespräche rechtssicher führen müssen
    • Verantwortliche für Unternehmenskultur, Employer Branding und Total Reward
    • Entscheider, die die EU-Lohntransparenzrichtlinie 2023/970 umsetzen müssen

    Referenten

    • Conrad Pramböck

      Conrad Pramböck

      Vergütungsexperte und Geschäftsführer bei Upstyle Consulting

    Downloads

      0.5 Tage Ab  510,-
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      Team-Deal: Bis zu 12 % Rabatt

      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Wissen aus jedem Seminar. Der Team-Deal wird gestaffelt ab 3 Teilnehmer*innen beim Check-out abgezogen.

      Seminar-ID:
      333000
      Ort:
      Wien, Online

      Ihre ARS Vorteile

      Methoden direkt ausprobieren

      Lernen durch aktives Ausprobieren

      Um echte Veränderungen im Unternehmensalltag anzustoßen, braucht es praktisches Know-How. In unseren Workshops schlüpfen Sie direkt in die aktive Rolle und testen neue Werkzeuge, Strategien und Prozesse am konkreten Beispiel. Unter professioneller Anleitung probieren Sie praxiserprobte Methoden risikofrei aus, reflektieren die Ergebnisse im Team und nehmen funktionierende Lösungsansätze mit an Ihren Arbeitsplatz.

      So wird aus neuem Wissen sofort spürbarer Erfolg.

      Konkrete Ergebnisse

      Mit konkreten Ergebnissen nach Hause gehen

      Vergessen Sie theoretische Diskussionen, die nach dem Seminarraum in der Schublade verschwinden. Unsere Workshops sind darauf ausgelegt, dass Sie am Ende des Tages messbaren Mehrwert in den Händen halten. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Leitfäden und maßgeschneiderte Lösungsansätze für Ihre aktuellen Herausforderungen.

      Sie investieren Ihre Zeit nicht nur in Wissen, sondern kommen mit sofort einsetzbaren Ergebnissen zurück an Ihren Arbeitsplatz.

      Austausch mit Kolleg*innen

      Feedback auf Augenhöhe erhalten

      Oft bringt erst der Blick von außen die entscheidende Erkenntnis für die eigene Praxis. Im Rahmen unserer Workshops treten Sie in den direkten Dialog mit Fachkolleg*innen, die vor ganz ähnlichen Herausforderungen stehen. Sie spiegeln Ihre Ideen, diskutieren Lösungsansätze auf Augenhöhe und profitieren von den wertvollen Praxiserfahrungen anderer Teilnehmer.

      Dieses ehrliche, konstruktive Feedback hilft Ihnen dabei, eigene Denkweisen zu hinterfragen, Betriebsblindheit abzubauen und Ihre Ansätze noch treffsicherer zu gestalten.

      Service mit Wohlfühlfaktor

      Persönlicher Service für Ihre erfolgreiche Weiterbildung

      Eine gelungene Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminarraum. Von der Anmeldung bis zum Seminartag begleitet Sie unser Team persönlich und sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können. Während des Seminars stehen Ihnen persönliche Seminarbetreuer*innen jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung und kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf.

      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

      Bequem ankommen, entspannt weiterbilden

      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

      Die richtigen Expert*innen

      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

      Dieses Wissen bringen sie direkt in unsere Seminare. Statt abstrakter Theorie erhalten Sie fundierte Einordnungen, aktuelle Hintergründe und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Berufsalltag. Unterstützt wird das durch ein Netzwerk von über 1.000 Expert*innen, das es uns ermöglicht, für jedes Thema genau die passenden Referent*innen auszuwählen.

      Jetzt im Webshop buchen

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      Wer Weiterbildung gemeinsam denkt, holt jetzt mehr Vorteile aus jedem Seminar. Der Mengenrabatt gilt ab 3 Teilnehmer*innen.

      • 01.10.2026 01.10.2026 0.5 Tage 0.5T Online ab  510,-
        Virtual Classroom Uhrzeiten

          Kurspreis

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        • Kurspreis Online  510,-
      • 18.11.2026 18.11.2026 0.5 Tage 0.5T Wien Präsenz ab  510,-
        ARS Seminarzentrum · Schallautzerstraße 4, 1010 Wien Uhrzeiten

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      • 14.12.2026 14.12.2026 0.5 Tage 0.5T Online ab  510,-
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          Kurspreis

           510,-
        • Kurspreis Online  510,-

      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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