Seminar

Die Vergütung von Vorständen

Vergütungspolitik & -berichte nach §78a - e AktG

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Die Vergütung von Vorständen ist in österreichischen Aktiengesellschaften gesetzlich klar geregelt. §78a - e AktG verpflichtet den Aufsichtsrat zur Erstellung einer Vergütungspolitik und eines Vergütungsberichts. Machen Sie sich mit der Struktur der Vorstandsvergütung vertraut und erfahren Sie, was bei der Überprüfung der Angemessenheit der Vergütung zu beachten ist.

    Kursüberblick

    Der Aufsichtsrat eines börsennotierten Unternehmens hat große Verantwortung auf vielen Gebieten zu tragen. Neben der Strategiebegleitung und der Kontrollfunktion ist die Personalkompetenz des Aufsichtsrats eine wesentliche Aufgabe. In diesem Zusammenhang wird das Thema Vorstandsvergütung immer wichtiger. §78 und §78a bis e des österreichischen Aktiengesetzes (AktG) befassen sich mit der Vergütung von Vorstandsmitgliedern einer Aktiengesellschaft. Der Aufsichtsrat hat danach Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands aufzustellen (Vergütungspolitik) und diese der Hauptversammlung vorzulegen.

    Der Corporate Governance Kodex (ÖCGK) fordert, dass mindestens ein Mitglied des Vergütungsausschusses über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Vergütungspolitik verfügen soll. Sie erhalten Informationen über den rechtlichen Rahmen zur Vorstandsvergütung (§78, §78a bis e AktG und ÖCGK), die Rolle von Investoren und die Aufgaben des Vergütungsausschusses im Jahresverlauf. Erfahrungsberichte zur Vorbereitung der Hauptversammlung und eine Case Study zur Überarbeitung der Vergütungspolitik runden das Angebot ab.

    Kursinhalte

    • Kurze Zusammenfassung des rechtlichen Rahmens zur Vorstandsvergütung (78, 78a – e AktG und ÖCGK)
    • Die Rolle von (institutionellen) Investoren
    • Ausgestaltung der Vergütungspolitik & Vergütungshöhe
    • Aufgaben des Vergütungsausschusses im Jahresverlauf
    • Vergütungsbericht und Vorbereitung Hauptversammlung
    • Überprüfung der Angemessenheit der Vergütung & Benchmarking
    • Feststellung der Zielerreichung und der variablen Vergütung
    • Case Study: Überarbeitung der Vergütungspolitik

    Bestandteil von

    Zielgruppe

    • Aufsichtsräte
    • Vorstandsmitglieder
    • Geschäftsführer
    • Angehende Führungskräfte in den oben genannten Positionen
    • Mitarbeiter aus den Funktionen des Corporate Office, Investor Relations, General Counsel und HR 

    Referenten

    • Pia Lünstroth

      Pia Lünstroth

      Partner Corporate Governance Advisory der hkp/// group

    • Jan Dörrwächter

      Jan Dörrwächter

      Rechtsanwalt und Partner Corporate Governance Advisory der hkp/// group

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      Seminar-ID:
      332374
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      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

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      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

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      Jeffrey Müller-Büchse

      Senior Bildungsberater

      +43 1 713 80 24-38

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